Что привязывает людей к работе?

Чаще всего привычка, знание своего дела, ведь даже по своей специальности, но на новом месте надо перестраиваться.Имеют значение дружеские отношения в коллективе, хорошие условия для работы, карьерного роста(для кого это важно), ну и для большинства теперь- это хорошая зарплата, бонусы и другие материальные блага.

Есть люди которые привязаны к работе потому что ипотека, дети , надо кушать и одевать, платить..

Есть люди, которым просто нравится работа, которая приносит большие деньги, но сама работа вообще ни капли не приносит удовлетворения.

Сложно сказать за всех.. у кого-то просто дома надоело сидеть и пошел устроился на работу

За себя могу сказать - работаю в отличной стабильной компании, с отличным коллективом, который всегда придет на помощь - для меня это важнее заработной платы, т.к. я нахожусь с этими людьми очень много времени, и приятнее проводить его с тем с кем комфортно,чем получать огромную зарплату, на тебя все косо смотрят, говорят за спиной гадости, поговорить не с кем..

Во первых, нужно работать, чтобы прокормит семью. Кроме того человек привыкает к определенным правилам, требованиям, коллективу коллег и руководителю, вышестоящей организации и даже к тому помещению и зданию, где проходит такая большая часть его жизни. Многие, в том числе и я, бояться менять работу исходя из принципа:"там хорошо, где нас нет". Никто не знает будет ли новая работа лучше, понравиться ли она, сложатся ли деловые и нормальные отношения с коллегами и руководством.

Думаю, несколько факторов: потребность материально обеспечивать себя и семью, потребность в общении и социальной адаптации в обществе, возможность самоутвердиться, потребность в похвале и уважении, признании заслуг и успехов. У некоторых - свои особенные причины для работы, но материальная сторона лидирует.