Как отказать работодателю выйти на работу в свой выходной?
Меня вполне устраивает мой график, работодатель пишет: Ты должна выйти в любой свой выходной на работу( другая точка в соседнем городе). Как грамотно отказаться? Я не хочу например никуда выходить. И да, о двойной оплате за выход и речи быть не может.
Ответы (2):
Ваш работодатель считает, что не следует платить надбавку за выход на работу в выходной?
Это он зря.
Есть такая штука — Трудовой кодекс называется. Он же Федеральный закон № 197-ФЗ. Статья 153 Трудового кодекса РФ гласит: «Оплата труда в выходной день производится не менее, чем в двойном размере»
Нарушения Трудового кодекса караются штрафами.
Если Вас заставляют работать в Ваш законный выходной, то Вы имеете право:
- Потребовать оплаты за этот день в двойном размере.
- Потребовать себе выходной во время рабочей недели. В любой день. Правда, надбавки Вам тогда уже не полагается.
А если работодатель не собирается оплачивать Вам внеплановые часы работы в двойном размере и не планирует предоставлять Вам день отдыха, то... Вы не обязаны исполнять его требования!
И имеете полное право отказаться от внеурочной работы.
Если Ваш работодатель считает, что оплата за работу в выходной день не должна превышать обычную, то он, по факту, нарушает закон.
И это прекрасный повод для того, чтобы ему отказать. Сошлитесь на Трудовой кодекс и на Административный. Напомните о правах работника. Напирайте на то, что начальник идёт против Федерального закона. Защищайтесь статьёй 153. И у Вашего начальника не найдётся законных контраргументов.
По всей видимости лучше поменять работодателя! Оплата за выходной должна быть больше - это уже требования закона. А вот отказ выйти в выходной может повлиять на вашу дальнейшую работу, даже если вы сделаете это очень вежливо. В конце концов, случится однажды что и вам понадобиться что-то от работодателя (например, внеплановый выходной) и вам мягко откажут. Но это в лучшем случае!
Так что вам решать - стоит ли отказывать или вообще найти другое место работы. А отказать можно сославшись на какую-то важную причину, но не факт, что это будет кого-то интересовать...