Как формировать личное дело сотрудников?

Документы формируются при поступлении нового сотрудника так, заявление о приёме на работу, согласие на обработку персональных данных, трудовой договор, копия приказа о назначении на должность, все ксерокопии документов, и обязательно ксерокопия диплома. Ксерокопии заверяете сами, ставите дату и подпись. Далее, по мере поступления документов, их кладёте сверху. Получается самый первый документ, это заявление и оно внизу. На обложке личного дела пишите вашу организацию, номер номенклатурного дела, фамилию, имя, отчество сотрудника, начато с датой, окончено без даты, хранение 75 лет. В личном деле на развороте клеете листок с опись тех документов, которые сформировали для личного дела.