Что делать если учебный отпуск совпадает с очередным отпуском?
Уже не первый год учебный отпуск совпадает с основным отпуском. Что делать?
Как поступить? Терпеть это?
Ответы (2):
Если ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает с учебным, то он не переносится и не продлевается. Он попросту теряется.
Если у вас по графику стоит определенный месяц, то и отгулять вы должны именно в это время (иначе сбивается очередность предоставления отпусков). Перенести его можно только с разрешения работодателя, они не очень охотно на это идут. Но попытаться поговорить можно.
То есть эту ситуацию надо решать еще по ходу планирования ежегодного отпуска, когда составляется график (ближе к концу года - примерно в октябре).
Ежегодный отпуск не должен планироваться все время в одно и тоже время, он должен чередоваться (лето - зима).
Таким образом, такой ситуации каждый год не должно повторяться одно и то же (совпадение отпусков), если это не делается специально.
Если это так, то напишите заявление в двух экземплярах (в период составления графика) с просьбой не ставить отпуск на периоды промежуточной аттестации (обычно месяца сессий известны заранее). Если это не поможет, то напишите жалобу в профсоюз или трудовую инспекцию.
Должно помочь.
Но лучше конечно не ссориться с работодателем и решить все мирным путем.
Напишите заявление в кадры о переносе очередного отпуска. Ведь учебный отпуск перенести нельзя, а очередной можно. И вообще странная ситуация. Как тогда вам предоставляется очередной отпуск? Может вы не пишете заявление и не предоставляете документы на учебный отпуск? И довольствуетесь очередным отпуском? А если вам предоставляется учебный отпуск, то очередной остаеься неиспользованным, а это неправильно. И еще, график отпусков на следующий год составляется в декабре текущего года и предусмотреть такие совпадения, как у вас очень сложно, ведь справка-вызов дается намного позже.