Как работать с коллегой, если он вас раздражает?

Легко, конечно, советовать, но здесь поможет только самонастрой. Относитесь к коллеге, как к информационной машине, постарайтесь не проявлять к нему никаких эмоций. Он для Вас предмет. Шкаф, табуретка, компьютер. Когда комп. зависает, мы злимся, но потом комп. начинает работать и вроде все ок. Так и здесь: ваш коллега - это комп., всякое может быть. Но чего никак не может быть - это проявление к нему чувств. Попробуйте пока такой метод.

У меня как-то с опытом пришло, наверно спасибо школе в которую я попал случайно, там контингент был не моего круга общения и раздражали почти все, но так или иначе нужно было быть частью коллектива. Пришлось искать решение проблемы, хоть и не осознано.

Ну как-то вот так:

1.Перестал раздражаться, мои нервы того не стояли.

2.Нашел общее с каждым, как оказалось не все так безнадежно в отношениях, нашли общие интересы\вкусы общение пошло на лад, раздражоность куда-то ушла сама собой.

3.Каждый раз вспоминал зачем я здесь нахожусь, придавало сил не раздражаться.

4.Не раздражался в тех случаях, когда уместно было и смеяться над "коллегой", иногда глупые поступки или поступки со зла больше смешат.

5.Представлял, где они потом все будут и чего достигнуть, так же придавало сил не обращать внимание.

6.Можно отвлекаться на свое, думать о чем-нибудь, о решении задачи, например и понимать, что достижение результата намного важнее.

У меня на работе есть такой коллега. Сам он человек образованный . Дело свое знает хорошо, но как все люди иногда ошибается. Еще он сильно кичится своими знаниями и постоянно себя хвалит. И еще он ужасно груб и хамовит. Все эти черты его характера и манера поведения меня мягко говоря не устраивает... Поэтому я лично выбрал политику общения с ним чисто профессионального направления, без каких либо дискуссий. Т.е. если мне необходимо узнать было ли пропадание внешнего электроснабжения в выходные дни или нет, я так и спрошу. И ответ будет "да" или "нет". Вот и все. Меня вполне устраивает.

Вы работаете в одной команде, Вам еще долгое время работать на этой работе, и Ваши взаимоотношения с коллегой будут продолжаться и вместе вы делаете результат помогаете вашему работодателю оптимизировать прибыль. У Вас небольшой конфликт, попробуйте пообщаться и договориться, найти компромиссы, у вас есть что-то общее - это результат компании, отбросьте эмоции и постарайтесь сотрудничать. Примите его таким какой он есть, все-таки все мы разные, и у каждого определенно есть позитивные стороны. Постарайтесь найти у вашего коллеги те качества, которые нравятся Вам.

Если Вас кто-то раздражает, боритесь не с человеком, который Вас раздражает, а со своим раздражением. Как правило, раздражение вызвано тем, что Вы не можете принять другого человека таким, какой он есть. Возможно, из-за гордыни, зависти или просто неприятия. Попробуйте позволить другому быть другим! Это работает!

Мухи отдельно, котлеты отдельно! Работа есть работа, нужно смотреть сквозь неугодного работника и это считается профессионализмом,а все остальное это тешим свое либидо.

Работать в коллективе, вместе с коллегой, который раздражает человека ежедневно не легкое дело. Если такой человек все – таки присутствует в коллективе, то ему необходимо объяснить что он своим действиями и поступками раздражает Вас. Может, после этого он не будет повторять те поступки, которые раздражают остальных.

Не стоить ради такого человека менять свою работу, ведь кто знает, что конкретно может ожидать человека на новом рабочем месте. Люди, раздражающие, других людей своими нелепыми поступками встречаются почти в каждом рабочем коллективе.

У меня тоже была подобная ситуация, раздражающий коллега, не могу сказать что он стал причиной для моего ухода, но и много другого накопилось, но он и не исключение! Этот человек был абсолютно не способен к общению!!! Я во время работы просто старалась не обращаться к нему!!!