Сколько в среднем в наше время у людей записей в трудовой книжке?

В настоящее время потеряны основные завоевания социализма: нулевая безработица и справедливая оплата за труд. У людей нет стимула, а зачастую и возможности, продолжать работать на одном месте длительное время. Непрерывный стаж ничего не дает, работодатели эксплуатируют работников нещадно и увольняют их произвольно.

Больше того, считается, что нужно менять работу не реже, чем каждые 4 года. Если исходить из требуемого для пенсии трудового стажа в 15 лет, то минимальное число записей должно составить 4. При стаже в 30 лет - 8 записей в трудовой книжке. На деле смена работы происходит чаще, так что и записей, в среднем, больше.

Мне 36 лет и за это время По-моему только 3 записи в трудовой книжке, но дело тут не в "летуне", а в том что не все фирмы хотят оформлять своих работников и бегут от официального оформления.

Да и что такое понятие 'летун', человек ищет где ему комфортно работать, хорошую за и коллектив. Я после института тоже искала себя. Устроилась после института помощником бренд менеджера, на дорогу около 2 часов из Подмосковья в Москву, сидела с начальницей в кабинете, а она то спокойная была, то заводилась с пол оборота. Спустя время Я ушла. После меня было ещё 3 девушки, которые тоже ушли. Думаю, либо её надо было уволить, либо брать мальчика, раз с девочками она не уживалась...

Работала в структуре РЖД, опять же дорога. Вставала в 5 утра, чтобы к 8 на работе быть. От метро 1 км пешком. По дороге стая собак, промзона, глухая дорога... Зп за это время не повышали, 13 зп не давали, привилегий как сотруднику не было.

Постоянный недосып. Часто видела как собаки нападали на работников и стало страшно. Пару сотрудников ломали себе конечности зимой на дорогах, которые не чистили...

А ещё заставляли писать заявления на материальную помощь сотрудникам. Помню умер кто-то от пьянства на работе, я в глаза его не видела, а с меня 2 тр взяли.. И потом отдали близким на похороны. Я думала, это дело добровольное... Ушла. Потом ещё несколько лет отсыпалась и наслаждалась.

Люди ищут где им комфортнее, удобнее, не со всеми на работе можно найти общий язык. С годами приходишь к выводу, что надо работать рядом с домом. Ведь не зря все приезжие когда едут в Москву или Подмосковье на заработки идут на работу в 5-ку, Перекрёсток, в кафе, Макдональдс..

Мама работала в обычном магазине, и у них часто спиливали решетки ночью и воровали сейф, а там трудовые сотрудников.

Муж работал много лет на одном месте, а потом начали делить фирму и тоже начальник скрылся, денег не заплатил и даже трудовую не отдал. Потом не восстановил все записи...

Сейчас говорят, что трудовую можно в электронном виде сделать (сейчас же налоговая всех за уши берёт), не

знаю у кого так. Муж недавно устроился в Макдональдс и там обычная трудовая.

Главное не трудовая, а за некий период заработать денег.

Спасибо за внимание!

Ваш вопрос хочется применить в соответствии с вопросом: "какова средняя температура больных по больнице"? Ну невозможно так!

Если рассматривать иностранные фирмы- то многие из работодателей считают, что это неправильно долго задерживаться на одном месте.

А есть случаи- сотрудник сидит на одном кресле и за одним столом. А в это время- несколько записей в трудовой книжке. Меняли юр лица.

Поэтому работодатели сейчас по-разному смотрят на количество записей.