Как начисляется зарплата за новогодние каникулы?
Добрый день! У меня такой вопрос. я работаю посменно с 20.00 - до 08.00. В январе я отработала 1, 4 и 7 числа все время только ночные смены. мне выплатили праздничные только за 1 и за 7 число и по 4 часа там и там (это с 20.00 до 24.00), мотивируя тем, что это праздники, а остальные отработанные часы, это за 2 число - 8 часов, за 4 число - 12 часов, и за 8 число - 8 часов, не оплатили, объясняя тем, что они не являются праздничными, а просто новогодние каникулы. Правомерно ли это? Мне кажется, что меня обманули с начислением з/п.
Ответы (3):
Нет, Вас не обманули. Все наши новогодние праздники приняты действительно новогодними каникулами и они не являются обязательными выходными. То есть работать или не работать в новогодние праздники решает руководство каждого предприятия отдельно. Праздничными же считаются дни, отмеченные в календаре красным цветом. То есть такие дни у Вас должны оплачиваться по двойному тарифу, остальные нет, кроме субботы и воскресенья конечно. С условием, что Вы не перерабатываете установленную законом рабочую норму часов.
Скорее всего за новогодние каникулы должны оплатить в двойном размере, так как с 1 по 6 января, а также 8 января считаются праздничными днями. Для этого можно сослаться на трудовой кодекс РФ, где в статье 112, все подробно описано.
Дословно статья 112 Трудового кодекса РФ относительно новогодних праздников звучит так "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово...". А согласно статьи 153 Трудового кодекса ФР "Работа в выходной или "нерабочий праздничный день" оплачивается не менее чем в двойном размере". То есть и в ст.112 и в статье 153 звучит фраза "нерабочие праздничные дни". К тому же 1 января стоит в одном ряду с 4 и 8 января и не понятно почему 1 является, а 4 и 8 января не являются праздничными. Попробуйте объяснить данную ситуацию руководству со ссылкой на указанные статьи.
Путеводитель по кадровым вопросам. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Вот оказывается как правильно, как должно быть. Буду добиваться правды.