Что делать, если в офисе к тебе относятся хуже, чем к другим работникам?
Я работаю в отделе, где всего 4 сотрудника и начальник. Из сотрудников у нас двое женщин, я и Марина, а также двое мужчин.
В январе мне уже исполнилось 35, а меня единственную из всего отдела называют Аленка, всех остальных по имени отчеству. Хотя один из мужчин всего на два года старше меня.
Зарплата у меня тоже меньше, чем у других.
Но то что случилось сегодня, меня просто невероятно расстроило. Наши сотрудники собираются поздравлять с юбилеем Марину, которой исполняется 45, скидываются деньгами, покупают букет, готовят поздравительный альбом с фото. А на мой юбилей (который был в январе), мне просто скинулись деньгами, хотя я накрыла им очень хороший стол. В несколько раз, меньше той суммы, которую собирают Марине. Конечно, ни букета, ни альбома не было.
И сейчас я сижу в расстроенных чувствах и не понимаю, стоит ли мне уже им все высказать, и испортить отношение или ничего не говорить, оставить все как есть.
Ответы (3):
Тут два варианта. Вас не ценят, как сотрудника, либо вас просто не за что ценить. Это выражается как минимум в денежном эквиваленте, а как максимум в отношениях в коллективе. Почему вас называют Алёнка, может вы ведёте себя как девочка? А может вы выглядите, как девочка, так это для многих женщин вообще недоступно, а как бы хотелось. В этом случае, считайте что это в вашу сторону комплимент.
Может быть эта Марина проработала в фирме дольше вас и приносит больше пользы для коллектива, поэтому к ней такое отношение. Хотя то, что зажлобились хотя бы просто подарить букет, пришли просто пожрать на день рождения, ваших мужчин характеризует далеко не с лучшей стороны. В первую очередь вы женщина, а не сотрудник, до некоторых это просто не доходит в силу узкого мышления.
Не стоит из-за этого расстраиваться, это не ваша вина.
Да, а того, кто старше вас на два года, можете тоже называть Петькой, к примеру. Сделает замечание, скажете, а какая я тебе Алёнка.
Впрочем коллектив ваш и вам решать, стоит ли обострять отношения или просто сменить место работы, как самый простой вариант.
Подумаешь, какие мелочи!
Из-за подарков еще расстраиваться?
Это все мелочи жизни.
Пусть как хотят, так и относятся.
Вы что на работу ходите, чтобы подарки получать или деньги зарабатывать?
Не обращайте внимания на такую ерунду.
Никто никому ничем не обязан, особенно сотрудники вам.
Вот если бы они вам козни стоили или еще что-нибудь похлеще исполняли, тогда и стоило бы переживать.
Высказывать ничего не стоит. Уважение таким образом не завоюешь. Кстати, 35 лет не юбилей , а круглая дата.
Если не складываются отношения в коллективе, то стоит подумать о смене этого самого коллектива. Нервы дороже. Тем более вам ещё так мало лет. Ищите себя , работу и более подходящий коллектив.