Почему человек не радуется отпуску?

Во многих странах если отпуск и предоставляется, то зачастую он неоплачиваемый.

Но по требованию профсоюзов отпуск работникам предоставляется. Иногда принудительно.

Такое положение вещей сложилось в некоторых странах Юго-Восточной Азии и Центральной Азии.

Даже в Китае не все работники пользуются гарантированным правом на оплаченный отпуск. Полностью все социальные права и льготы предоставлены только госслужащим и рабочим государственных предприятий (таких в Китае мало).

Поэтому первой причиной того, что человек не рад отпуску - это факт его неоплачивания.

Второй причиной может быть то, что на отпуск семья запланировала какой-то грандиозный труд.

Например, постройку дома.

И деваться от этой трудовой повинности просто некуда. Вместо того, чтобы нежиться на песочке местного пляжа (хотя бы) человек знает, что ему придется делать замесы, подавать кирпич, укладывать полы и мастерить крышу. Под жарким солнцем.

Третий вариант - это какое-то ограничение, типа локдауна по случаю Ковид-19. Вроде отпуск есть, а провести его с толком как хотелось бы - невозможно.

Четвертый случай. Подмена на работе. Я ухожу в отпуск, на время моего отпуска меня заменяет НЕКТО, и всю мою работу разваливает. Или даже делает растрату. Или теряет партнерство, налаженное с таким трудом. В общем - это причина как сожаление по оставленному без присмотра делу.

Про остальные случаи уже говорили, повторяться не хочу.

Я конечно отпуску радуюсь, но... Мне хотелось на море, на пару недель, но...

Моя врач, у которой я должна раз в год проходить лечение, ушла из больницы и открыла свою дневной стационар. Но при этом она не купила лицензию на право давать больничные листы. Поэтому в отпуске буду ходить на лечение, и надежда поехать на море исчезает. А жаль. Зимой я болела ковидом, а этим летом мои редкие "набеги" к морю не дают ожидаемой насыщенности морем,солнцем и здоровьем.

Бывают такие организации, где отпуск только формально. Постоянно дергают, звонят, просят выйти, подменить, ни могут справится с какой то работой. И при этом, если отказываешь, еще и "давят на гнилуху" мол почему не радеешь за свою работу, почему такой бесчувственный и черствый, а иногда и возмущаются "это же на быть таким безответственным!"

Вот и хочется иногда, даже будучи в отпуске, послать всех по дальше, или сказать делайте мне отзыв, платите, и не нужен мне такой отпуск! Все равно я делаю ту же работу, только деньги получает кто то другой (исполняющий мои обязанности)

Поэтому такой отпуск, ни когда не принесет, ни радости, ни отдыха, ни прибавит сил для последующей работы.

Товарищи руководители! Если отпустили работника в отпуск, так дайте ему отдохнуть! Он потом результативнее работать будет!

Человек не радуется отпуску по таким причинам:

• Отпуск был запланирован на другое время, а затем все поменялось, и человек не успел еще как следует обдумать, как отпуск проведет.
• Отпуск очень короткий, поэтому человек и не замечает, как он пролетает.
• Отпуск для человека нежелателен, потому что человек вообще не знает, что ему делать в отпуске, как проводить время.
• Человек трудоголик и не любит отпуска в принципе и идет в них потому, что так распорядилось начальство, а не он сам.
• Отпуск слишком длинный, и человек боится, что забудет за это время, что такое работать.

Потому что знает, что выйдя из отпуска ничего не получит. Зарплаты сейчас к официальных работодателей и так не бог весть какие, а придя из отпуска, просто остаешься без средств к существованию. Пока она, эта зарплата, ещё заработается. Отдыхать конечно хорошо, если есть какие то ещё дополнительные доходы кроме основного заработка. Да сейчас в ковид и ехать куда то опасно, а дома сидеть в жару тоже, такое себе удовольствие. Поэтому лучше сидеть на работе с кондером и зарабатывать деньги.

Может не радуется, потому что работа дает ему ощущение движения, жизни, изменения. Чего иногда нет в домашней среде. надо как бы самому находить куда себя приложить, самому искать общение и развлечения.