Всегда ли мужской коллектив производительней в работе, чем женский?

Далеко ни всегда.

Мне кажется мужской коллектив, если он не разбавлен хоть немного наличием женщин в нем даже не так уж и производителен.

Объясню почему, женщина вносит в такой коллектив разнообразие, отчасти влияет на более качественную работу, при этом не обязательно женщина должна руководить, достаточно чтобы она просто работала наравне со всеми.

Если же коллектив чисто мужской, то без хорошего начальника который будет за ними следить и командовать не факт что они будут весьма производительны, поэтому производительность как по мне не всегда связана с полом, но еще и с руководством.

В зависимости от того, что являет из себя коллектив.

Если это коллектив единомышленников, то продуктивность его высока, так как цель такого коллектива одна и все до единого добиваются осуществления этой цели.

Если же коллективом назвать сборище в одном кабинете тех, кто выполняет независимую от других работу (пример - женский коллектив - бухгалтерия), т.е. каждый занимается своим участком, не затрагивающим других, то о производительности такого "коллектива" (который коллективом не является), вообще судить невозможно.

Представьте себе мужские коллективы. Строители строят дом по плану (результат совокупный - строение); хозяйственники отделывают, тянут провода, ставят освещение, унитазы, краны, канализацию и т.д. (совокупный результат - подготовленное здание здание) компьютерщики прокладывают сеть, ставят сервера, рабочие станции, объединяют это все, коммутируют и т.д. (результат - рабочая сеть в здании).

А теперь представьте женский коллектив. Маляры, например. Каждая покрасит обозначенный кем-то участок. Можно независимые друг от друга работы каждого именовать работой коллектива? Согласитесь, с натяжкой. Про бухгалтерию уже писал. Юридический отдел, где каждый занимается своим спектром дел (не требуется коллективная работа), тоже понятно.

Женщины работают самостоятельно, в результате работа коллектива - это просто сумма частей работ.

Мужчины работают вместе и количество переходит в качество.

Женский коллектив лучше всего проявляет себя на конвейере, где каждый выполняет одну, независимую от других, операцию. Аккуратность, бесконечная повторяемость одного и тоге же, дает у женщин значительно лучшие результаты, чем у мужчин. Но коллективом рабочих конвейера я тоже не могу назвать.

А вот женских коллективов, запускающих спутники, строящих здания, прокладывающих дороги от и до, даже организующих бизнес - по пальца пересчитать. Не могут женщины объединяться в коллектив и ставить интересы коллектива выше собственных. Отсюда и результат.

Не зря есть мужская работа и женская. То, что быстро и ловко может сделать женщина, мужчина и вовсе может не справиться. И наоборот. Ведь нельзя сравнивать мужскую силу и женскую. Как бы женщина не хорохорилась, но мужчина сильнее. Мама моя всегда была швеей. А отец жестянщик. Отец никогда бы не освоил швейную машинку. А мама не смогла махать киянкой и лазить по крышам, как отец. Поэтому, отвечая на ваш вопрос, все зависит от специфики работы, возраста, физических данных человека и его желания.

Нет, это не так. Есть такие понятия как мужской труд и женский труд. Мужчины изначально работали на производстве там где нужна была попросту физическая сноровка. Женщины, там где нужны были какие- нибудь усидчивые возможности, к примеру, на швейном производстве

Бывает по разному. Но существуют специальности, на которые мужчин не принимают. Или же мужчины сами неохотно идут на подобные места. Так что рассуждать, какая санитарка лучше убирается, мужского или женского пола, бессмысленно.