Человек часто меняет работу. Почему?

Человек часто меняет работу. Почему? Ваше мнение о том что человек не может работать на одном месте долго?

Моя знакомая бухгалтер и за 5 лет сменила 4 места работы. Каждый раз на более высокую должность и более высокую ЗП. При этом человек самостоятельно развивается в профессиональной сфере. Но каждый раз утверждает отработав полгода-год, что ей скучно и она хочет чего то нового. Почему так происходит? Что делать? ваше мнение?

1

Ответы (3):

2

По большому счету, Вы сами же и ответили на свой вопрос в пояснении к нему.

Человеку интересны новые задачи, более сильнае вызовы. Реализовал- стало неинтересно.

Пропадает мотивация, и приходится делать уже рутинные вещи. Человек чувствует себя в болоте.

Мне это знакомо.

Мой рекорд- 8 лет на одном месте. Потому что там было интересно, и постоянные необходимости решать всё новые и новые задачи. Постоянный вызов самому себе. Постоянная "Война тронов" и "Битва экстрасенсов".

Идешь на работу- и не знаешь, что там ждет. Либо ничем не выдающийся день, либо оборона Сталинграда.

Скрепя сердце уволился и оттуда, не потому что надоело, а потому, что моей Женщине в трудное для нее время были нужны забота и внимание. На полгода или навсегда.

Есть люди, у которых девиз:

"Excelsior". "Всё выше!". Если они залезают на Эверест по одному маршруту- то едва достигнув вершины- уже думают о другом маршруте, или о Аннапурне, которая хоть и только десятая по высоте- но самая опасная вершина мира.

2

В случае с реализацией все новых и новых задач я согласна с Венгром: очевидно, что человек чувствует движение вперед, когда есть возможность расти, поэтому смена работы - вызов себе и своим дальнейшим возможностям.

Однако есть и обратная сторона ситуации. Есть люди, которые в принципе не любят засиживаться на одном месте. И, как ошалелые, всегда ищут для себя смену обстановки. У меня есть подруга, которая всю жизнь катается из страны в страну, где занимается самой разной деятельностью. Ей становится слишком скучно, когда жизнь приобретает хоть малейший намек на стабильность. Если в ее жизни все слишком размеренно, она с удовольствием себе придумает проблем и сложностей - так она больше чувствует вкус к жизни. Размеренность - это не обязательно отсутствие развития. Но некоторым людям просто постоянно необходима новая порция эмоций, за которой и гонятся. Новая работа, на которой нужно осваиваться, с лихвой предоставляет эту новую порцию.

Поэтому, возможно, амбициозности больше, чем возможности, которые предлагает работа на данный момент. А, может, ей просто хочется чего-то нового постоянно, о чем в принципе Вы и писали сами.

1

Человеку свойственно искать где лучше во всем (заработок, коллектив, занятость), поэтому и ищет что-то свое более подходящее ему, но есть при этом большой минус, это то, что каждый раз ты не знаешь, это место последнее или нет, потому как таких "летунов" работодатели не любят и стараются не принимать на работу из-за того, что только все тайны откроешь (бухгалтер), покажешь все что нужно для работы, а человек возьмет и уйдет к конкуренту на более высокую зарплату и тайны унесет с собой, а это уже называется конкуренция. А если человек чувствует в себе силы и имеет уже опыт, то с таким характером "летуна" проще открыть свой бизнес и он принесет и разнообразия и знаний и "геморроя".Еще есть люди, которые специально меняют работу, набираясь документов, бланков,чтобы впоследствии и открыть свое дело.

Related posts