Почему так происходит и везде ли так бывает (см. внутри)?

Тоже заметила такую закономерность. Впрочем, недавно меня угораздило попасть на такую работу, где и коллектив просто отвратительный собрался (куча ленивых людей, которые тратили свои силы преимущественно на то, что бы каким-то образом свалить свою работу на другого, а если это не получалось, то свалить на другого вину за не выполненную работу), начальство вообще не заинтересованное, что бы работа хоть как-то двигалась, только два вечно ноющих директора, которые на все вопросы и жалобы кивали на отсутствие денег и прочие проблемы в виде вымирающих китов в Занзибаре и прочее подобное абсурдное. И зарплата была маленькой. Не могу сказать, что совсем уж крохотной, но явно не соответствующей требованиями к сотрудникам. Так что бывает и так... Интересно, бывает ли так, что бы все было хорошо, без "но" - просто хорошо? Долго и стабильно.

Нет, так бывает не везде. Если в коллективе интересная тема труда, если над ней работают люди приблизительно одинаково образованные, если коллектив заинтересован в результате своего труда, то независимо от зарплаты атмосфера всегда благоприятная. И начальство заинтересовано в сохранении такого коллектива, старается, чтобы труд оплачивался по заслугам. Я работаю в таком коллективе.