После увольнения не выдают справку о средней зарплате. Куда обращаться?

Иногда достаточно написать заявление о выдаче справки,в котором ссылаетесь на статью №62 Трудового Кодекса,зарегистрировать его во входящих у секретаря и ждать три дня,после которых,при продолжении волокиты,Вы можете идти в Роструд с копией вашего письма,в местную прокуратуру,в суд.Справку о зарплате должны давать не только тем,кто работает,но и уволившимся,независимо от даты увольнения.

Я рекомендую Вам прежде всего уточнить у работодателя, по какой причине Вам не выдают документы. Судя по тому, что Вам нужна справка о средней зарплате, смею предположить, что Вам требуется справка для назначения пособия по безработице. Если я права, то Ваша бывшая организация не сможет ее Вам подготовить, пока Вы не предоставите образец. В таком случае Вам нужно обратиться в службу занятости, взять там бланк и направить его почтой вместе с заявлением о предоставлении справки бывшему работодателю. Если бухгалтера устроит образец справки в электронном виде, допустимо отправить скан электронной почтой.

На основании своего опыта могу также предположить, что может быть и иная ситуация. Есть вероятность, что требуемые документы Вам подготовили и отправили по домашнему адресу, но по какой-то причине почта Вам не доставила. Очень часто письма лежат месяц в почтовой отделении, а потом отправляются обратно адресату.

В любом случае попробуйте урегулировать этот вопрос с работодателем, поскольку инспекция по труду может счесть Вашу жалобу не очень важной и потому может не уделить ей достаточного внимания.