Кто такой кризисный менеджер?

Кто такой кризисный менеджер?

Кризисный менеджер - это человек которого приглашают тогда, когда необходимо вытащить фирму, компанию из кризисной ямы. В СНГ эта профессия очень востребована, так как специалистов такого уровня мало.

Кризис-менеджер в наше сложное время крайне нужен в компаниях. Оценив ситуацию, этот сотрудник компании должен правильно организовать весь рабочий коллектив для выполнения поставленных целей. Этот кризисный специалист обязан быть высококвалифицированным грамотным управленцем. Если в какой-то период возник серьезный кризис, из-под контроля вышла тяжелая ситуация на предприятии, этот специалист должен вывести компанию из возможности банкротства либо тяжелого кризисного состояния. В этом заключается работа квалифицированного специалист - кризис-менеджера. В наши дни во крупных бизнес- компаниях весьма востребована эта трудная профессия. Кризис-менеджер должен хорошо представлять, как можно действенно снизить денежные и прочие бизнес- потери. Его задача - существенно уменьшить финансовые риски компании, предприятия.

При возникновении кризисной ситуации на предприятии (тотальное сокращение персонала, дефицит финансовых средств, срывы сделок, потеря ключевых контрагентов и пр... ) кризисный менеджер принимает решение о мерах па предупреждению последствий кризиса в том числе угрозы банкротства. Он выявляет причины возникновения ситуации, прогнозирует последствия и разрабатывает и внедряет действия по минимизации последствий для предприятия. Также борется за живучесть предприятия. Это может быть продажа части имущества, сдача в аренду помещений, привлечение заёмных средств, реорганизация. При более тяжёлых ситуациях кризисный менеджер может быть конкурсным управляющим.

Кризисный менеджер (кризис-менеджер) - это менеджер, которого нанимают для того, чтобы он вывел предприятие из состояния затяжного кризиса и/или банкротства. Антикризисный управляющий обычно приглашается со стороны, его услуги недёшевы. Ему приходится работать в обстановке крайнего эмоционального напряжения, поэтому личностные качества данного работника играют первостепенную роль. Подробнее о специфике антикризисного управления можно читать здесь.

Как правило человек со стороны, которого специально приглашают в кризисный период. Его задача - с наименьшимими финансовыми потерями вывести фирму из кризиса. Главный критерий его эффективности - анализировать большой объём информации и умение быстро находить верные решения.

В моём понимании кризисный менеджер это тот менеджер который владеет искусством обретать капиталы во времена кризиса!) И не только финансового!)

Доброго времени суток! за последние годы мировой кризис достиг своего пика. И очень много компаний и фирм пытаются не уйти на дно. От этого и пришла профессия " кризисный менеджер". На эти должности приглашают людей, которые пытаются вытащить фирму из кризисной ямы.