Как вести себя на собеседовании, чтобы не быть принятым на работу?

Просто будь собой (с). Лично у меня "прокатывает". Сразу вспомнился случай, как одна знакомая девушка говорила, что пришла на собеседование и ей вакансия не подошла. Напрямую говорить не хотела, начала писать ерунду в анкете, вроде того, что она наркоманка...

На самом деле, то, что вы описываете это не проблема, в ЦЗ можно запросто отказаться и дадут вакансии другие (вы же не раб, чтобы принимать все). Или можно сочувственно попросить работодателя написать отказ, они поймут, со мной такое было.

Вообще вести себя как то, чтобы не приняли на работу - не проблема. Не смотрите в глаза, мямлите, ведите себя не самостоятельно и делайте вид, что вы не самостоятельный, расскажите как поссорились с начальством и раскритикуйте его или же работодателя. Обвините в чем-то работодателя, это поможет.

Тому, кто ищет работу, но она его не устраивает, можно сослаться на своё заболевание. И что на больничном приходится бывать, и в больнице лежать. Для доказательства можно прихватить с собой справки и другие бумаги от врачей. Навряд ли работодателю нужен больной работник.

Но могут быть проблемы с центром занятости.

Например, моей сестре врачи пишут в центр занятости такую бумазею, что там берутся за голову! Делать сестре нельзя практически ничего - только на диване лежать! Сестру не посылают по предприятиям собирать подписи, сразу оформляют ей пособие по безработице.

Но дело в том, что это пародия на пособие составляет 800 рублей в месяц в течении полугода, а следующие полгода не выплачивается вообще ничего! Группу инвалидности не дают!

Её счастье, что она замужем. Иначе этих грошей и на 4 доски для кладбища не хватило бы!

Поэтому стоит подумать, от всех ли работ отказываться, или же всё-таки на что-то согласиться.

Я опишу женский вариант решения данной проблемы. Прежде всего, не употребляйте дезодорант. Или же, наоборот, "надуханьтесь" чрезмерно. Не пользуйтесь косметикой. Обувь без каблука. Дурно выглаженное платье, не совсем по стилю подходящее к ситуации. Например, открытый сарафан с пышными розами, если вы пришли на собеседование в банк, финансовую структуру. Шмыгайте носом. Делайте орфографические ошибки. Говорите "евонные, еенные, транвай, ложить..." Сразу начните упорно обсуждать зарплату и постоянно возвращайтесь к этой теме. Перебивайте работника отдела кадров. Напоследок спросите, где можно спокойно обратиться к Богу.

Я довольно часто сам провожу собеседование и никогда не рекомендую на службу соискателя явно обманывающего. Но до собеседования я изучаю анкеты и кое что проверяю по различным базам, часть из которых имеется в открытом доступе. Я никогда не рекомендую человека с бегающими глазами, избегающего смотреть в глаза, в неряшливой, грязной одежде, а тем более опоздавшего, бывают и такие, хотя работа очень престижная.

Я думаю в таком случае лучшим способом будет периодически откладывать встречу с руководством. А если всё-таки и прийти на него, то везти себя так будто вы не нуждаетесь в данной работе. Можно конечно вести себя развязно, отвешивать неприличные шуточки, ну Есть вероятность, что именно по этим причинам Вас и захотят взять в компанию. Достаточно вспомнить пример с медведем в кинофильме "Третий лишний".

На мой взгляд, самый лучший способ сказать, что у тебя маленький ребенок! В таком случае, даже если захочешь устроиться, не получится. Как думают работодатели: есть маленький ребенок, значит будет часто болеть, значит вы часто будете на больничном, значит работать вы будете мало, а больничный придется оплачивать.Ну если дети не катят, скажите, что вы опекун очень пожилого родственника.

Да просто надо требовать намного больше, чем платят по рынку, либо условия какие-то которые работодателю не понравятся. Из серии: хочу получать 70 000р (при стандартной зрп 40 000р), приходить на час позже, уходить на час раньше и чтобы оплачивали дорогу и обед.

А если все-таки работодатель согласится, то стоит подумать еще раз над предложением.

Самый простой способ - говорите противоположное. Если трудоустройство официальное - то говорите ,что хотите подработку, неофициально работать или наоборот. Если нужно знание ПК, говорите, что не умею, мне плохо дается. Если нужно продавать, говорите, что из меня плохой продавец, я пробовал и не получалось.

Легко и просто, во всяком случае у нас так прокатывает, мы просто с работодателем договариваемся, они тоже люди и понимают. Только проблема в том, что центр занятости может может за это по головке не погладить, и получится так, что лишится какой либо вообще работы.