По каким критериям личности выбирают на службу в разведку?

Полагаю, основной базовой ценностью личности должна быть преданность Родине. Это идеологическая база. Ни при каких обстоятельствах данная ценность не может быть подменена, ни путём пропаганды, ни путём целенаправленной психологической обработки. Это установка впитывается с молоком матери. Человек может заблуждаться, сомневаться, но никогда не действовать во вред государству.

Все остальное прилагается как мясо на костяк.

Подлость и лживость - это прекрасные качества для разведчика. Умение ввести в заблуждение, выкрутиться, когда необходимо. И, конечно, убедительность.

Склонность к стукачеству и активное проявление нездорового интереса к чужой жизни - тоже не плохо, но лишь для низшей касты специалистов, которые, как правило, работают в тылу.

Эмоциональная холодность и отрешенность - тоже не плохо. Человек не должен испытывать эмпатии к врагу, даже если тот очень хороший человек. Отсутствие влюбчивости (иначе, быть беде), но умение влюбить в себя.

Отсутствие брезгливости и моральных ограничений относительно секса.

Отличная память, внимательность, широкий кругозор, общая грамотность - обязательно.

Я точно знаю, какая личность не подойдёт.

Это упоротые альтруисты.

Они будут всех спасать и восставать против насилия, требовать торжества справедливости. Угомонить их невозможно, справиться с ними трудно. Таких надо отправлять в горячую точку, чтобы видели смерть и горе, и только после этого они начнут выискивать и мочить кротов. А вообще их стезя - архивы и личные дела. Причем, лучше не давать им возможности копать под человека. Иначе они могут нарытое скрыть и просто спасти.

Кандидаты на такую службу проходят жёсткий отбор.

Даже для чтобы пойти на службу в ФСБ в качестве обычного сотрудника из технического состава, нужно пройти нешуточный отбор.

Помимо безупречных сведений о себе и семье (близких родственниках), наличия хорошего здоровья, нужно пройти очень сложное специальное тестирование и проверку на полиграфе.

Этим занимается целая психо-физиологическая лаборатория (ПФЛ).

И знаете, бывает так, что на соискателя думаешь - вот этот точно пройдет и будет служить, а на другого думаешь, что он ни за что не пройдет проверку, а вот и нет... Того, кто вроде бы подходит, ПФЛ срезает, а того, на кого не подумаешь, что возьмут - его берут.

Но общие характеристики личности - это способность быстро реагировать на ситуацию, ум, сообразительность, стрессоустойчивость, хладнокровие, физическая выносливость.

Более предметно, кандидата рассматривают сотрудники ПФЛ.