Куда жаловаться если не платят зарплату?

Есть несколько вариантов. Во-первых, можно подать жалобу в государственную трудовую инспекцию, которая занимается защитой прав работников. Там ваше обращение будет рассмотрено, проведена проверка, и на работодателя, возможно, наложат штраф. Только необходимо учесть, что в конечном итоге такой штраф будет выплачиваться из денег, которые могли бы пойти на Вашу зарплату.

За защитой своих прав можно обратиться и в суд. Вопреки довольно распространенному мнению, суды весьма часто встают на сторону работников, так что Ваши шансы получить решение в свою пользу весьма высоки. Другое дело, что если невыплата зарплаты вызвана не самодурством начальства, а реальными экономическими трудностями, то придется еще побегать и подождать, пока решение суда будет приведено в исполнение.

Никуда - разворачивайтесь и уходите на другую работу.

Если работодатель не соблюдает условия договора в одном из основных пунктов договора, нечего и надеяться, что он будет соблюдать свои обязательства относительно менее значимых моментов договора.

Мне пятый десяток лет, я всю свою жизнь наёмный рабочий и максимум на который мне задержали зарплату это сорок пять минут, то есть в день зарплаты мне пришлось ждать три четверти часа чтобы мне заплатили работодатели.

Лучшая жалоба на работодателя с вашей стороны, это ваш уход с предприятия.

Лучшая жалоба - увольнение.

Обратитесь в местное правительство написав обращение на имя губернатора. Бывает такое, что трудовая инспекция или контролирующие органы не в силах это решить, а если привлечь местное правительство, то вполне. Но опять же если неуплата носит массовый характер.Можете в прокуратуру обратиться. Ну или в правительство, а они дадут указание прокуратуре. Но если ваш работодатель принадлежит окружению губернатора, то врятли что получится.

Ну и если ваш работодатель на протяжений долгого времени исправно платил, а тут перестал или начал задерживать, то всему виной экономические причины и может стоит отнестись с пониманием и подождать. Мне рассказывали, как один строитель домов в 90-е годы месяцами не платил зарплату и многие ушли конечно, а те кто в него верил и остался с ним работать и потом он им в знак благодарности квартиры подарил, когда дела в гору пошли у него. Сейчас этот человек один из богатых людей в регионе вроде как.

Нужно обратиться в государственное учреждение по охране труда. Написать жалобу. По прошествии некоторого количества календарных дней (в соответствии срокам по законодательству) вашу жалобу рассмотрят и примут соответствующие меры. (Скорее всего направят в прокуратуру, а там и другие инстанции - в зависимости от решения суда.) Вашим руководителям придётся крайне несладко после такого способа решения вопроса, к тому же, скорее всего, с рабочим место вы распрощаетесь.

где искать правду, если не платят зарплату?

Если зарплата не платится в принципе, то обращаться надо в государственную инспекцию труда. Также необходимо обращаться в профсоюз. Далее по обстоятельствам в суд и прокуратуру.

Если вам не доплачивают зарплату или есть спорные моменты, то лучше сначала подать иск в суд. А затем в инспекцию труда.

В целом же, можете обращаться во все контрольные органы: и государственную инспекцию труда, и в суд, и в прокуратуру.

Государственная инспекция труда вам поможет,помимо,иск в суд,имейте ввиду,иски о взыскании заработной платы не облагаются государственной пошлиной,сообразно подавать иск вы вправе,в течении трех лет,с момента обнаружения правонарушения.

Работодатель не имеет право без оснований не платить работнику, сотруднику заработную плату. Но если все, же работодатель допускает такое, то в таком случае работнику необходимо написать заявление, жалобу в Федеральную службу по труду и занятости, сокращенно Роструд, телефон, контакты: +78007078841. Обращаться можно онлайн, по электронной почте или же набавь номер телефона горячей линии.

Также можно пожаловаться в прокуратуру или же подать на этого работодателя в суд.