Почему в стране нехватка технических спецов, а юристов и экономистов полно?
Ответы (3):
50% юристов и экономистов таковыми не являются. У них просто есть такая корочка. И часто они потом работают там, где нужно выполнять механическую работу, которую при желании школьник осилит.
Быть технарем так не получится. Чтобы спроэктировать какой-то малейший агрегат нужно включать мозги, а также иметь конкретные знания - тоесть трудится.
Так что те вторые 50% юристов и экономистов, которые таковые на самом деле, вполне соотносятся с количеством технарей.
Я думаю, что основной причиной такого дисбаланса является патологическое стремление современных родителей "дать ребенку высшее образование". Но не просто высшее, а еще "где работать по-меньше". Они ведь наивные не знают, что настоящий юрист и экономист не сидит на работе, раскладывая пасьянс, а в свободную минуту повышает уровень своих знаний. Иначе - может в один прекрасный момент попасть в очень неприятную ситуацию. А учатся как?.. Соседский сын учился в школе хуже некуда. Попробуйте угадать на какую профессию родители отдали учиться? Вы не поверите: экономист! А парень к технике тянулся ( ремонтировал велосипеды, мопеды, мотоциклы... ). Ему б в механики податься, ан нет. Заботливые родители платят за каждый зачет - "чтоб диплом хороший был". Вот и выйдет "специалист".
Я немножко не так думаю. У самого корочка технаря, но работу в своем родном городе нашел лишь приближенную к тому, что написано в дипломе (причем приближенную по звучанию, а не по смыслу). А нужны вРоссии грамотные узкоспециализированные технари с опытом работы по специальности 3+ лет. Естественно, что таких острая нехватка.
Что же касается экономистов и юристов, то эти специальности легче всего получить в качестве вторых и заочно. Поэтому их столько и развелось. Мало кому охота сидеть за партой 6 лет, когда вокруг проносится жизнь. А без вышки пусть не сейчас, но в среднем возрасте (35+ лет) будет ой как тяжко.
К тому же медвепут сказал, что нам нужны токари, фрезеровщики и прочие рабочие на заводах, а не инженера. Кстати, зачастую у инженеров низшего звена зарплата такая же, как у рабочего 5-6 разряда. Именно зарплатой определяется нужность работника.