Пошли бы вы работать в фирму, где неоплачиваемое обучение 10 дн. + экзамен?

Нет, не пошёл бы, а побежал бы туда, причём вприпрыжку. Найти место, где тебя чему-то учат, да ещё и бесплатно, — редкая удача, и всего-то 10 дней. Пусть дальше учёбы дело не пойдёт, пусть провалю экзамены, но опыт и знания останутся со мной, их уже не отнимешь. Они могут пригодиться в дальнейшем, чтобы лучше ориентироваться и в работе, и в жизни.

Например, устраиваясь в какую-нибудь другую перспективную фирму, в беседе с нанимателем, обронить такую фразу: "А, это мне знакомо, знаю, работал". Вот и плюсик к Вашему резюме. Лишних знаний никогда не бывает, они выручают в самые непредсказуемые моменты.

Развернулась бы и сразу же ушла. Задалась бы вопросом - а в качестве кого я там буду числиться на период учебы? И кем меня там собираются оформить на это время? Ведь в течение обучения я буду выполнять какую-то работу, пользоваться хоть какой-то оргтехникой. А если я никак не оформлена, кто будет за нее отвечать?

Короче, вопросов масса, ответов ни одного. Подобную компанию обошла бы по широкой дуге.

Не могу ручаться за все компании, но по-моему в немалых местах достаточное время практикуется подобное, и 10 дней - это не месяц и не три испытательного срока, чтобы выражать некоторое недовольство.

Тем более если работа слишком нужная, место, где она предлагается, серьезное (и такие же зарплаты), остается только показать свои навыки и предъявить себя в виде грамотного и легкообучаемого специалиста. Дело одного - раскрыть перед требователями свое умение в нужной области, дело других - следовать по совести и справедливости, помогая способному человеку повысить свой уровень.

Поэтому - да, с вероятностью в 60-70 процентов попыталась бы устроиться в такую контору.

Нет, не пошла бы. Обычно в нормальных фирмах - стажировка оплачивается. Человек не летает на ковре самолёте, берет покушать, тратит деньги на проезд, почему обучение бесплатное? Значит фирма - халтурщик? За счет таких стажировщиков экономит?

Например, я искала летом работу и такое предложение было у Тинькова. Стажировка, затем экзамен. Но на сколько я помню даже у них обучение оплачивалось. Если пойти работать в метрополитен, то и там обучение оплачивается.

На всё в этом мире нужны деньги. Конечно есть группы по бартеру, где можно что-то выменять. Но за квартиру, телефон, одежду, еду, проезд, билеты и т.д. нужно платить деньги.

До того, как поехать на собеседование читайте отзывы на фирмы в интернете. Большинство фирм - это лохотронщики и разводят на деньги. Найди нормальную фирму очень тяжело.

Человек не просто так на работу идёт, ему нужны деньги. Да и з\п он получит только через месяц, так зачем отдавать своё время кому-то бесплатно?

Пока писала, вспомнила. Что 1 раз устраивалась на работу администраторов в салон красоты и вот там такая практика есть. Но мы на собеседовании не поняли друг друга. Я пол дня там пробыла, а когда утонила про деньги "мне сказали, что об этом говорили на собеседовании". Я хожу с блокнотом, все записываю и про это не было ни слова. Что стажировка не оплачивается.

Спасибо за внимание!

Нужно какими-то окольными путями навести справки о том, какой процент людей, проходивших это обучение потом принимают на работу и почему отказывают тем, кто не сдал экзамен.

Также желательно узнать об условиях труда и подводных камнях у тех людей, кто там работает сравнительно давно.

Если фирма связана с каким-то мелким производством, то, как мне кажется, может получиться что-то достойное.

Один отдаленный знакомый еще в конце 90-х годов подобным образом проходил 2-3-недельное обучение по сборки мебели. В итоге по какими-то причинам он сам там не захотел работать, зато за 2-3 недели сумел многому обучиться. Но этот человек - очень наблюдательный и очень самообучаемый, очень дотошный. Спустя лет 15 он сам себе построил дом, ему помогал его шурин, который с трудом вытерпел его дотошность, потому что тот человек заставлял всех все переделывать, если узнал лучший вариант.

Обязательно пошла бы в такую фирму. Во-первых, это характеризует её серьёзность, это не фирма-однодневка:ред­кая фирма будет платить за обучение за Вас, а пропустить возможность бесплатного обучения с Вашей стороны это вообще непозволительная роскошь-знания лишними не бывают. Даже если потом вдруг не сдадите экзамен эти знания пригодятся в другом месте. Да и по результатам экзамена работодатель составляет о Вас мнение насколько Вы понятливы, старательны и дисциплинированы. И уровень зарплаты может варьироваться по результатам экзамена. Советую к такой фирме, учёбе и экзамену отнестись серьёзно.

Если работа интересная,пошла бы.Сейчас практически везде обучение не оплачивается,работод­атель хочет понять уровень обучаемости,клиентоо­риентированности будущего сотрудника.Сейчас работаю в "Лабиринте",проходил­а обучение ,правда только 3 дня ,но с 10:00 до 18:00 практически без перерыва,потом сдавала экзамен.Все знакомые продажники обучались но в разные сроки,менеджер турфирмы 10 дней,продавец -консультант зоомагазина 2 недели( необходимо выучить ассортимент,множеств­о спец литературы,чтобы не ошибиться при консультировании покупателей).

Основной вопрос тут: что это за фирма.

Например, сейчас многие MLM-компании, а также трейдеры предлагают бесплатное обучение и золотые горы по прошествии этого обучения. В частности, если не ошибаюсь, компания ТелеТрейд прославилась таким лохотроном. Очевидно, что с такими компаниями в принципе не стоит связываться, независимо от того, платят ли там за обучение и требуется ли это обучение вообще.

Другой вопрос - крупные известные компании. Например, я знаю, что салоны сотовой связи работают именно по такой схеме: сначала большая группа кандидатов проходит обучение около недели. За это обучение кандидаты деньги не получают (но и не платят). Пройдя обучение, они сдают экзамен, и если не прошли, то на работу их не берут. И в этом нет ничего плохого.

Обучение 5-10 дней - это не так много. Замечу: для кандидатов это обучение бесплатно! В то время, как для многих других должностей надо еще и самому платить за учебу: например, для работы охранником или каким-нибудь мастером маникюра. Далее: на обучении дается всё, что необходимо знать для экзамена. Если кандидат не сдаст и не получит работу - то только из-за своей лени. Ну и третье: самому кандидату это обучение действительно необходимо для работы. То есть без прохождения обучения он просто не сможет выполнять свои обязанности.

Поэтому, повторюсь: надо смотреть прежде всего на саму компанию, насколько она крупная и известная, какие о ней отзывы. Важно внимательно прислушаться к тому, что говорят вам на собеседовании, что обещают. Серьезные конторы не обещают золотые горы, озвучивают реальные условия. Лохотронщики будут сулить серебро и злато.

В принципе, если фирма серьезная, то даже бесплатная работа-обучение - это нормально, часто люди платят за обучение. Но сегодня можно натолкнуться и на аферистов, которые по эксплуатируют человека 10 дней и скажут "пока, вы нам не подходите". Поэтому обязательно нужно предварительно поинтересоваться насколько все серьезно. Знаю десятки случаев, когда обещают большую зарплату, человек ждет месяц, два, три, но платить никто не собирался. Поэтому надо быть осторожным и осведомленным.

У меня такое было: я пришла по объявлению, работу не знала и согласилась. Неделю обучалась/работала и в итоге работу получила. Была большая "белая" зарплата, "корочки" дали и конечно опыт. Такой, что уволившись, ушла на другое, ещё лучшее место.

Для начала бы узнала какая там зарплата. Стоит ли зря тратить время своё.Если зарплата меня устроила , попробовать можно, есть пословица "кто не рескует, тот не пьёт шампанского "

10 дней без зарплаты работать, это верный способ не получить её вообще. Зачем платить, если бесплатно работает)

Да, пошла бы, если эта работа высокооплачиваемая и действительно мне подходит, почему бы и нет.