Трудовая инспекция на стороне простых людей или крупных организаций?

Государственная инспекция по труду разбирает случаи нарушения КЗОТА (Кодекса законов о труде), проводит выездную проверку предприятия (часто вместе с сотрудниками прокуратуры) на основании письменного заявления работника, считающего, что КЗОТ нарушен. На основании проверки, - выписывается предписание и налагается штраф на работодателя (если обнаруженные факты нарушения КЗОТА) подтверждаются.

Только не надо путать трудовую инспекцию с профсоюзом и обвинять в предвзятости. Всё дело в том, что даже если поступают обоснованные жалобы, - сами же работники предприятия (во время проверки) очень часто встают на сторону работодателя: "Да нет у нас таких нарушений, наврал кто-то...". Опрашивают ведь не только одного заявителя, а всю бригаду, например. Поэтому тут один совет: спросите прежде у своих товарищей, если будете писать заявление (на Вашей стороне они будут, подтвердят Ваши слова, или - встанут на сторону "хозяина"). К сожалению, штрейбрехеров сегодня больше чем достаточно!

В заявлении должные быть конкретные ссылки на Закон (не просто: "угнетают и эксплуатируют, ироды!"), а что именно - какие статьи и когда были нарушены, чем это можно подтвердить. Обвинять инспекцию в предвзятости - не нужно! Есть и вышестоящие "ступеньки" в этой системе и Вы всегда можете обжаловать предвзятое отношение или сговор с Вашим "хозяином-монополист­ом". Знаю очень много фактов, как "вылетают" нерадивые инспекторы с работы (а некоторые за взятки попадают и под суд). В отличие от той же полиции, - эта система (трудовая инспекция) пока еще у нас работает нормально.

Надо всего лишь быть грамотным! И не бояться отстаивать свои права!

Встречался, общался...Эта инспекция ни для кого, они сами за себя, за свои скромные "стульчики". Они спят и видят, чтобы никто их не беспокоил и не трогал, ведь придется писать ответ на жалобу, а это думать надо, узнавать какие нормы труда существуют по месту работы жалобщика, а еще не дай бог этот жалобщик из какой-нибудь супермонополии и тогда вообще страшно жить становится, вдруг вместе с жалобщиком и проверяющего невзначай раздавят. В общем бестолковая контора, которая может только дворника от метлы защитить.

Трудовая инспекция к сожалению уже "подмазана". Руководители некоторых организаций регулярно носят подношения-подарки сотрудникам и жаловаться бесполезно. В итоге Вас занесу в "черный" список в онлайн-кадры и потом работу будет непросто найти.

Если есть основания на работодателя - лучше сразу в суд.

К сожалению трудовой законодательство на сегодняшний день в РФ несовершенно! Есть некоторые нормы, которые вроде прописаны, а регламента как такового нет! Поэтому каждый интерпретирует по разному! В связи с этим, если какой либо из работников начинал угрожать трудовой инспекцией, мы сами шли туда, с целью разобраться! Кто прав кто виноват! И как правило, мы оказывались правы, несли бы работник пришёл первым туда, до неизвестно чем все дело закончилось, ведь приняв одно решение трудовая инспекция его уже не поменяет! А так, я бы сказала, что действительно инспекция, по сути, не за кого! Но больше склоняется к работникам! Так как при плановых проверках, инспектор никогда не уйдет без замечаний!!!

Трудовая инспекция всегда на стороне трудящихся обычных граждан. Был у меня один момент когда к ним обратилась, так они решили мою проблему на раз два. Они четко следуют исполнению трудового законодательства, и защищать простых работяг это прям их основная работа. Обязательно если есть у вас проблема идите туда, они вам все расскажут ,и даже позвонят вашему работодателю и выяснят всю ситуацию.