Почему взрослые специалисты умничают перед молодыми специалистами?
Ответы (8):
Здесь все зависит от характера человека. Если специалист с опытом видит перед собой новичка, но который старается, то будет ему помогать постигать все нюансы, ну конечно, для начала может не обойтись без приколов. И если новичок будет понимать правильно, то все получится.
А если"бывалый" увидит в новичке только карьериста, неумеху не желающего учиться, но кичащегося своими неделю назад полученными знаниями, картина получится противоположная.
С одной стороны, это даже очень хорошо. Хотя бы в такой форме молодой специалист может перенимать незаменимый опыт в работе от старых специалистов.
И совсем по-другому будет выглядеть, когда старые специалисты просто издеваются над молодым специалистом, поручая ему выполнять определенную бесполезную работы.
А в целом, на любом предприятии или заводе при трудоустройстве молодого специалиста начинает действовать принцип "дедовщины", как в армии. Более опытные сотрудники хотят продемонстрировать свою значимость и важность перед молодым. Это, на мой взгляд, работает наш русский менталитет. Очень редко можно встретить человека, который с большим удовольствием начнет учить молодого специалиста и добросовестно передавать ему свой опыт.
Имеют на то право.
Имеют на то основание.
Имеют в этом потребность.
Рассмотрим по порядку.
Какое право имеет взрослый перед молодым. Вы сами даете ему это право, называя взрослым. А сами вы, значит, - дитя неразумное. (молодой специалист только на бумаге). Вы сами чувствуете в себе недостаток опыта. Так не брезгуйте - учитесь. Не надо проявлять спесь и чванство. Перед вами не умничают, а опытом своим драгоценным делятся. Может и не совсем в удобной для вас форме, так вы терпите. Преимущества на стороне вашего собеседника. Есть же такая пословица: "Что старый говорит на глум, то пусть малый берет на ум".
Какие основания на то есть у взрослого специалиста?
Опыт, который сын ошибок трудных. Именно опыт. Человек всякое повидал, его ничем не удивишь. А вам, молодому специалисту, все в диковинку. Вас учить надо. Вот оно - основание.
Потребность умничать и говорить свысока проистекает у вашего собеседника не из лучших его качеств. Здесь и ревность и зависть к вашей молодости и страх, что вы "подсидите" старого, займете его место. Это можно понять. Вы поработайте годков десять- двадцать на одном месте, да подождите, когда молодой, зелёный, прыткий явится вас подсиживать, норовя занять ваше место. Тогда вы поймете.
Скорее всего, это как в армии, сначала тебя-а потом ты. Стараются показаться более умными, чем есть на самом деле. Возможно, равные им не воспринимают их всерьез и они отрываются на молодых. Но это далеко не всегда так. Некоторые опытные люди наоборот дают полезные советы не для того, чтобы поумничать, а чтобы передать опыт.
Определение "взрослые умничают" - это "привет" от сознания подростка. Раз это имеет отношение к молодому специалисту, то значит от (молодой специалист) никак не может преодолеть аберрации пубертатного периода. Банально не понимает, что такое самостоятельность и ответственность.
Они больше знают. У них есть опыт работы на этом предприятии. Особенно если это касается рабочих приемов и навыков, то есть например сфера обслуживания, транспорт. Видели, скорее всего, надпись на лобовом стекле: За рулем стажер. Так и в других областях промышленности.
Людям увы как животным в полной мере, свойственно доминировать друг на другом и здесь более возрастные люди над молодыми, максимум чем могут доминировать над молодыми, так это своими знаниями, полученными на уровне практического опыта.