Как работается в салоне сотовой связи (Евросеть, Связной, мегафон, МТС)?
Ответы (3):
оклад маленький минимальный 7 тысяч,все остальное проценты с продаж,выходит примерно 17000,работа адская тяжелая(весь день на ногах) и грязная(приходиться мыть полы,выступать роли администратора,выгонять наглых посетителей,грязных бомжей!
Работала в Связном в 2011 году. С момента первого собеседования до самой работы прошло более месяца. Сначала несколько этапов отбора (как будто в спец.агенты нас отбирали), обучение, потом еще стажировка и 2 экзамена. Многие сбегали с психами уже на этом этапе. Мне же нужна была работа...
В итоге я проработала там чуть больше 2х месяцев. Работа тяжелая - на ногах по 10-12 часов в день (перерыв на обед 40 минут). Всем улыбайся, да еще и условия в коллективе создавали такие, чтобы все друг друга грызли. По зарплате - оклад минималка - остальное зависит от продаж. На месяц ставят план - если его выполняешь, то получаешь хорошо, но на следующий месяц план увеличивают почти в 2 раза - и все по новой.
Интересно еще, что я еле оттуда уволилась. Если новенький сотрудник продержится там 3 месяца, то вышестоящие начальники получат премию - вот и пытались все меня удержать.
Лично мое мнение - там можно поработать студентам, молодым людям - очень хорошая школа общения с разными типами людей - потом везде пригодится!
Сразу хочу заметить, что розничную сеть МТС создавали менеджеры Связного. Поэтому эти две розничные сети очень похожи (в МТС приходится отвечать еще и на вопросы абонентов). Окладная часть в МТС несколько выше, чем в Связном.
Если человека увольняют из Связного, на работу в МТС и Мегафон не устроиться. Они обмениваются между собой списками сотрудников, с которыми не сработались. На это есть причины: тренинги в этих трех организациях проводятся по одной технологии (Лайфспринг), но с небольшими вариациями. Если в одной фирме эта технология не сработала - не сработает и в другой.
Так проходили тренинги в Связном в 2006 году:
Так они проходили в 2009 году:
И еще несколько чудных упражнений с тренинга.
Приседания:
Игра в уточек: