Почему китайцы не хотят работать за 500 долларов США?

Для Китая 500 долларов - это маловато, примерно как 15 т.р. для российской провинции. Кое-какой персонал на такие деньги найти можно, но не сказать, что будут стоять толпы желающих. К тому же 500 долларов - это приемлемая ставка для трудовых мигрантов из той же бывшей советской Средней Азии, которые в последние годы активно переключаются со встающей с колен державы РФ на КНР. Ведь морозить зад на стройке где-нибудь в Поволжье за 30 тыров в месяц менее интересно, чем работать грузчиком в тёплом Гуанчжоу за 5000 юаней (примерно 55 000 рублей). Да и сами дорогие россияне всё чаще едут в Поднебесную ка к трудовые мигранты. Так что это не китайцы заселят Сибирь, скорее сама Сибирь переедет на ПМЖ в Китай. При сохранении нынешних тенденций и великолепных профессионалов в Кремле.

Каждый себя ценит и свой труд. Вот китайцы, несмотря на их численность, ценят себя и свой труд. Вероятно 500 долларов мало. И это нормально. Сколько запросишь - столько ты стоишь. Не даром спрашивают на собеседовании о желаемой зарплате. У меня всегда была проблема с назначением цены за труды. Вероятно, что мало запрашиваю. Не так давно призадумалась. Ну за косметику ручной работы - нормально, а вот за другие услуги при знаниях и умениях (когда реально хвалят и я не о БВ), что-то совсем маловато. Здесь мой стыд и позор. Но буду работать над этим.

А китайцы - мудрый народ и год Быка... С него они могут содрать много, порадоваться своим стараниям.

Они ценят свой труд и потраченное время. Их с детства приучают к режиму и правильному питанию. Ещё в студенчестве учились с китайцами по обмену. В основном они готовили сами, редко брали готовую. К учёбе относились ответственно и серьёзно готовились по всем предметам. Получили красные дипломы заслуженно. Лично для меня они стали примером. Судя по соцсетям сейчас они работают по специальности. У каждого свой потолок доходов, но на их родине труд человека превыше. Поэтому 500 долларов скорее всего недостаточно для некоторых жителей Китайского народа.