Сколько дней должен быть разрыв между авансом и зарплатой?

Между авансом и зарплатой должно пройти не больше 15 дней. В трудом договоре должны быть прописаны чётко дни выдачи аванса и зарплаты. Если этого нет, или крайние даты подсчитаны не верно, надо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Это поможет избежать штрафов.

Согласно части шестой ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации в редакции от 03.10.2016 года, временный интервал между авансом и зарплатой устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена.

Также частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено требование о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца, то есть период времени составляющий от 14 до 16 дней.

Если же дата выплаты аванса или зарплаты выпадает на выходной день, выплату нужно проводить в пятницу, но это не значит что следующую выплату тоже нужно переносить. За превышение периода в этом случае штрафы не налагаются.

Зарплата выдаётся после полного окончания текущего месяца, когда подбиваются окончательные итоги заработка, при этом бухгалтерии нужно ещё несколько дней, чтобы произвести расчёт зарплаты.

Таким образом, зарплата может выдаваться в пределах от 3-го числа до 10-го.

Аванс выдаётся приблизительно через пол-месяца после зарплаты, соответственно, с 18-го по 25-е число.

Если один из дней выдачи зарплаты, или аванса сдвинулся из-за выходных, то день другой выдачи не меняется. Ну, это же вполне логично, иначе эти сдвиги в течении лет накапливались бы, сдвигая дни выдачи зарплаты/аванса в бессмысленные диапазоны.

Обычно аванс 15-го, 30-31го зарплата, если эти дни выпадают на выходные, то деньги выплачиваются раньше. Но при этом если аванс выплатили например не 15го, а 13-го, то это не значит что зарплата тоже на два дня раньше будет, ну только если этот день опять же не выпадет на выходной. В целом между авансом и зарплатой где-то две недели проходит.