Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению?

Во-первых, выплачиваются все долги по зарплате, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска (но если отгуляли авансом, то могут еще и вычесть).

Во-вторых, выплачивается средняя зарплата за первый месяц после увольнения.

Если, в течение этого месяца вы встанете на учет в службе занятости, то вам выплатят среднюю зарплату и за второй месяц после увольнения. А если по истечении двух месяцев служба занятости не сможет вас трудоустроить, то она дает справку и по ней вы получаете среднюю зарплату за третий месяц после увольнения.

На этом, увы, лафа заканчивается.

Еще очень много зависит от работодателя. У нас не так давно прошло сокращение одного из банковских офисов. Сотрудникам, кроме выплаты всех задолженностей и неиспользованного отпуска, выплатили 2-3 (в зависимости от квалификации) их средних оклада и премию (на уровне 1 зарплаты) в двойном размере.