В мае 2018 г увеличится МРОТ. Это хорошо или плохо?
Вроде как должна подняться заработная плата у некоторых категорий граждан, вроде это хорошо. Но в связи с увеличением МРОТ появились и проблемы. Много организаций объявили о сокращении рабочих мест. Часть предприятий вынуждены перевести своих рабочих на не полный рабочий день. Часть предприятий поднимают оклад, но уменьшают размеры премий и других выплат и поощрений (зарплата становится даже ниже, чем до повышения МРОТ). И ещё один не маловажный аспект: рабочие специальности не требующие специальной подготовки (технички, нянечки и т.д.) будут получать почти столько же, как и специалисты имеющие высшее образование, отвечающие за какое то направление или материально ответственные.
И стоило мне когда то пыхтеть получать образование, если теперь разницы почти не будет?
Ответы (4):
Вы задали философский вопрос. Потому что тема МРОТ обсуждается именно в таком ключе уже несколько десятилетий: хорошо ли это, или плохо. С одной стороны МРОТ является гарантом, что ниже определенной, установленной правительством планки любой даже самый низкоквалифицированн
Лично я считаю, что все эти опасения имеют место быть. В чистом виде не бывает блага для народа. Всегда в любой ситуации есть своя белая и черная сторона. Совсем отказаться от МРОТ правительству никак нельзя. Имея утвержденный норматив по зарплате в стране, можно рассчитывать на некоторый порядок. Ну а касательно его размеров, то здесь я бы повторилась - переплачивать людям также опасно, как и не доплачивать. Поэтому в повышении МРОТ есть свои плюсы и минусы.
У нас уже повышался МРОТ и в 2016, и в 2017 году, вот только доходы от этого почему-то не повышаются, а только снижаются.
Лично я знаю многих, получающих в "конвертах", так вот они от этого повышения наоборот проигрывают. Раньше они платили налоги от 9489 рублей, а теперь от 11163 рублей, естественно, никто им зарплату прибавлять не будет, все возьмут из кармана работника, ну или предпочтут сократить часть сотрудников.
Обидно, конечно. Но стоит надеяться, что все это временно. Возможно работодателям просто сложно сразу вывести эти непредвиденные расходы на нужный уровень. А пройдет немного времени и все стабилизируется. Нужно просто немного подождать.
С одной стороны хорошо , так как увеличится зарплата для не особо образованных людей ,но с другой стороны плохо , ибо уменьшается число рабочих мест, и задается вопрос нужно ли стараться получать хорошее образование ?