Какова цель государства выплачивать молодым педагогам подъемные. Заманить?

Ну и это тоже, но задача по такой заманухе далеко не первоочередная, скорее поддержать, потому как сопряжена с готовностью специалистов к переезду в места, где имеется существенный кадровый дефицит педагогов, и именно вопрос с подъёмными является ключевым при выборе места работы со стороны молодого специалиста. Сами посудите, ведь переезд к новому месту работы требует серьёзных вложений:

• снять жильё (как правило, залоговая сумма, предоплата минимум за два-три месяца, ну и оплата каждый месяц)
• купить элементарные вещи и приборы для обеспечения более-менее сносного быта.
• ну и жить на что-то до первой зарплаты.

В итоге, набегает довольно солидная сумма стартового капитала, которая далеко не у всякого работающего человека найдется, а тут молодой специалист, которому ни на себя ни на папу с мамой особо расчитывать не придется.