Какие правила нужно соблюдать при устройстве на работу?

Первым делом нужно понять не с мошенниками ли вы имеете дело? Не требуют ли с вас за устройство на работу деньги за спецодежду, за обучающие пособия или еще за что. Очень важно сразу узнать юридический, а не фактический адрес компании. Еще узнайте будут ли ваши трудовые отношения подкреплены документально. Вы должны заключить только трудовой договор, никаких контрактов, соглашений. Впрочем, соглашения могут быть, но не ждите соцобязательств от компании в данном случае. В трудовом договоре должно быть все прописано - какая должность, где, оклад, испытательный срок (во время него тоже должна идти оплата), условия работы, вид работы и все-все-все. И еще. При заполнении анкет всяких не стоит указывать все свои персональные данные. Их могут запросто потом использовать нечистые на руку. Видоизмените там циферки. Ну а на собеседовании постарайтесь быть уверенным в себе. Оденьтесь не вычурно, но по-деловому, обувь почистите. На вопросы отвечайте уверенно, не переживайте, улыбайтесь. Расположите к себе персонал как умеете.

При устройстве на работу как правило проводят собеседование. На нем вы должны в первую очередь выглядеть достойно, аккуратно, показать умение общаться, показать свои знания, а при необходимости и навыки. Не теряться, но и не выглядеть излишне самоуверенным. При наличии дипломов, сертификатов, свидетельств об обучении их необходимо взять с собой.

Для начала перед тем как вы туда пойдете, вы должны понять, что влюбом случае, если даже вас не пригласят - это не конец света, что в любом случае без работы не останетесь. Вы должны преподнести себя как можно с лучшей стороны. Но не в коем случае не преукрашивайте свои способности, потому что вам потом придётся показывать все на практике, если останетесь там работать. Важно что бы и вам все условия нравились, ведь выбирают не только вас, но и вы.

главное не бздеть..)))идти расслабленным,хорошо выспанным)))это я про собеседование))и быть уверенным в себе))