Оформляют по трудовому договору, работа заканчивается. Как могут уволить?
Работодатель говорит, что оформляют по трудовому договору (не срочному), но работа может закончиться (всех поставщиков оповестили об изменениях). По каким причинам могут уволить?
Ответы (1):
Чтобы в такой ситуации уволить работника по инициативе администрации то есть работодателя, ему необходимо провести мероприятия по сокращению численности или штата.Данные мероприятия предусматривают определенные гарантии для увольняемых работников. Это предупреждении об увольнении за не менее чем 2 месяца. далее гарантия увольнять если нет возможности перевести на другую работу или когда работник отказался от перевода. Нужно будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Затем сохранять средний заработок на период трудоустройства с зачетом выходного пособия, но не дольше чем три месяца.