Как отследить эффективность работы сотрудников на фирме?
0
Jen4ik
Ответы (1):
Share
0
Согласно (на основании) должностной (трудовой) инструкции, а если её нет (не разработана), то на основании трудового договора, который должен заключаться с каждым работником фирмы (организации). В этих нормативных актах, а также в положении о внутреннем трудовом распорядке (разрабатывается на основании Трудового кодекса Российской Федерации) можно включить пункт (пункты) о порядке проверки качества и эффективности работы (выполнения трудовых или должностных обязанностей).