Почему многие выпускники ВУЗов не востребованы как специалисты?

Многие выпускники ВУЗов не востребованы как специалисты, потому что таковыми являются только на бумаге. Есть же ряд работ, на которых можно трудиться не показав тот самый заветный документ, ради которого было затрачено столько моральных сил, просто зная дело, которым занимаешься. Учась в ВУЗе надо понимать, что изучение наук важно прежде всего тебе и - зачтено - не зачтено - в дальнейшем роль особую не сыграет. Хорошо, если будешь актером и знание точных наук как-то будет делом десятым, а если ляжет ответственность за работу станков на производстве - то здесь только знания выйдут на первый план. Так что даже в основе практики лежат те же самые знания - а невостребованность - нежелание самому быть специалистом и мысли - есть диплом - значит буду работать.

После ВУЗа выпускник конечно же не специалист. Просто потому, что он в ВУЗе получил всего лишь некий уровень базовых знаний. При этом его не научили как принимать нужные решения в той или иной ситуации, при тех или иных обстоятельствах. А ведь наши предприятия, как государственные, так и частных форм собственности каждый день оказываются в каких либо ситуациях. У нас не нестабильная экономика, плюс санкции против страны, плюс скачки цен на материалы, оборудование и запасные части. Все это делает ситуацию в производственной сфере уникальной своей непредсказуемостью. И как в таких условиях выпускнику ВУЗа проявить себя как специалисту? Он просто не готов к этому. Потому как преподаватели в ВУЗе его научили как должно быть в производственной сфере и то теоретически. Поэтому многие выпускники ВУЗов испугавшись этих реальных перспектив, начинают искать другую работу, с меньшими рисками и вовсе не по специальности. Другие же, и их как правило немного, остаются в производственном секторе и со временем превращаются в отличных специалистов, которые собственно и поддерживают экономическую составляющую производственного сектора в нашем государстве. При этом они не в пример своим западным коллегам, умеют находить решения и выживать в условиях нестабильной экономики и более того, развивать производство в условиях санкций и неблагоприятных условиях. Это и есть элита производственного сектора. Ну а кто убоялся такого пути, как правило становится офисным планктоном, который по корпоративным праздникам становится "львами" во хмелю. Вот собственно по этому многие выпускники ВУЗов и не становятся специалистами и естественно не востребованы там, где они могли бы себя проявить.

Очень многие выпускники ВУЗов специалистами не являются, потому что учились кое-как и сами осознают это. Сейчас во многих серьезных фирмах берут молодых специалистов с удовольствием, но неучи никому не нужны, а уровень знаний легко определяется при собеседовании. Строго говоря даже выпускник, который добросовестно учился и имеет запас теоретических знаний, специалистом не является, ему еще придется доучиваться по месту работы, изучая массу специальных правил, норм, стандартов, а потом еще потратить не один год, чтобы научиться применять свои знания на практике. Платить все это время ему будут, но совсем не самую большую зарплату. Часто и этот фактор становится определяющим, мол, поработаю на денежной работе, а потом когда-нибудь стану работать по специальности...

Потому что многие поступают в ВУЗ для получения диплома и не знают ничего о будущей своей специальности.Как правило обучение оплачено родителями. Учатся без интереса ,а после получения диплома оказывается,что специальность их совсем не интересует.Она или не востребована или мало оплачиваемая.Но обучение в ВУЗЕ дает возможность мыслить более свободно и эти годы все равно не проходят бесследно.

Потому, что никто заранее не просчитывает сколько специалистов данного профиля нужно стране. Потому что родители оплачивают учебу своих детей. заранее зная, что на рынке труда таких специалистов в три, а иногда и более раз больше, что потребность в них. Да и специалистами они выпускаются не Бог весть какими, образование то купленное родителями.