Для начальника важнее практик без диплома или выпускник ВУЗа без практики?

Для работодателя важно и то и другое. В последнее время достаточно часто слышу мнение, что диплом это корочка и ненужная вещь как и высшее образование в целом. Звучит бредово конечно же. Сложно поспорить, что человек без высшего образования может быть не глупее и даже умнее человека с тремя высшими образованиями. Однако не стоит недооценивать диплом!

Приведу пример, который был у меня на работе. Одного сотрудника хотели повысить до руководящей должности. Но не сделали это только потому, что у него нет диплома. Человек кусал себе локти, потому как в своё время наплевательски отнесся к своему образованию. А ведь могло быть повышение и зарплата повыше.

Лучше конечно совмещать и практику и диплом. Для начальника понятное дело, что нужен практик, человек знающий и понимающий. А вот для отдела кадров наличие диплома важнее. Без диплома совсем нет возможности получить повышение как бы вас не уважал начальник.

Конечно, выбор всегда в пользу человека с дипломом, потому что диплом говорит о том, что человек может освоить работу сегодня и способен научиться новому завтра. Практика хороша, но без образования человек будет или учиться у образованных, или на собственных ошибках. А начальнику это надо?

В настоящее время диплом является только бумажкой и если у Вас нет практики, то тяжело будет Вам с дипломом найти то работу. Работодатель все больше предпочтения отдает практику, чем теоретику. Все меньше котируется "красный" диплом