Зачем «подсиживают» коллегу, если нет карьерной лестницы?
Вот по логике нет никакого смысла, даже наоборот, работы же прибавится, а все равно выживают. Причем человек безобидный сам по себе.
Ответы (4):
- Зависть (человек завидует семейному положению, финансовому состоянию или еще чему-то, таким образом коллега просто "мозолит глаза");
- Возможно коллега не очень приятная личность (назойливая, доставучая, хамовитая, слишком шумная или разговорчивая);
- Возможно человек таким образом хочет освободить место для другой кандидатуры (своего знакомого/знакомой);
- Коллега - не совсем компетентна в работе, хочется на ее место найти лучшего специалиста.
Зачем подсиживают коллегу ? Возможно, не вписался в коллектив. И раздражает других сотрудников. Не коммуникабельный.Тру
А может быть кто-то из сотрудников хотел бы, чтобы на этом месте работал его приятель или приятельница.
Так что причин может быть несколько. И.конечно, сотруднику, оказавшемуся в таком незавидном положении, можно только посочувствовать.
Возможно, в этом человеке окружающие все-таки видят какие-то качества, угрожающие их положению. Например, если человек безобидный и любит работать, то другие на его фоне будут выглядеть бездельниками, которых надо гнать взашей. Поэтому и начинается против такого трудоголика организованная война.
Кроме того, если даже уход человека никого не повысит, его премиальные достанутся оставшимися. Это тоже надо иметь ввиду.
Коллега слишком "доставучая", суется, куда не следует. Например, мешает получать неучтенную выгоду от работы. Не умеет, а желает, чтобы с ней также делились, в противном случае угрожает "настучать" начальству.