Комфортно ли работать в компании с жестким хронометражем?

Большинству людей дискомфортно. Особенно женщинам, когда время на посещения туалета считать будут. А если во время критических дней работодателю покажется, что женщина слишком часто отлучается- ей что, объяснительную писать или от гинеколога справку нести. Вообще, сильно ущемляется личное пространство. Такая же жуть, как и стеклянные стены в офисах. Выполняет человек свою работу - и плати. Какая разница, за весь день он этот объем делает или за половину времени справляется. Так и норовят функции смежных сотрудников навесить, если работаешь быстрее, чем положено.

Добрый день. Вы знаете, с первого взгляда может показаться, что это практически тюрьма, куда ты приходишь и от тебя требуют только выполнения работы и ты даже на минуту не можешь расслабиться.

Но с другой стороны, приходя на такую работу человек четко настраивается на плодотворность, и что с него будут спрашивать и отлынивать уже просто некогда.

Поэтому ответ на вопрос очень двоякий. Есть люди, которые вообще не могут работать под контролем, а другим наоборот нужен кнут.

Вспомните советские времена, когда рабочие трудились по две смены и при этом давали план, с них тоже спрашивали, но у них был воспитан внутренний контроль. Сегодня очень модно не от кого не зависеть, но я думаю, что это все таки не правильно.