Как изменить отношение директора к вам?
Я на отработке, мне грозились окладом.
Я подхожу к директору попросил у него разрешение войти "показался и сказал Разрешите" после его разрешения перешел через порог дверного проема.
Вообщем он говорит чтобы я начинал разговор.
- Я ему объясняю что меня ваши начальники увольняют и как бы из-за этого стал меньше работать.
- Он в ответ ты работаешь на 50 процентов а я тебе должен заплатить 100% чуть ли не рукой по столу.
- Я ему отвечаю что заплатите мне сколько считаете нужным, дело не в деньгах и я по другому вопросу. Хочу уволиться раньше я нашел работу ... и объясняю какую работу. Просто отпустите и не важно сколько вы мне заплатите.
- Он очумел от моих разговоров и говорит, ты не переживай все мы тебе заплатим в полном объеме и даже если будут звонить с других организаций я скажу что ты хороший работник.
ИТОГ зарплата 100 процентов, хорошие отношения, улыбка в ответ и пожатие рукой.
Вопрос в том что я сделал: подлизывался, либо просто хорошо пообщался и изменил его настроение к ко мне или какой-то иной вариант? Возможен гипноз?
Ответы (2):
Многое зависит от того, какой вы сотрудник и что приносите в компанию. Обычно за "хорошие ресурсы" идет борьба. Например если у вас есть вакансия на руках на зп по выше, например на 500$ - вполне реально повысить свою зп на текущей на 1к$.
Если же вы не приносите деньги в компанию, вполне нормальный ответ: ок, дело твое, флаг в руки и весло под мышку.