Кому жаловаться, если руководитель несправедливо распределяет премию?

К сожалению, вы можете пожаловаться только родным или друзьям, других "инстанций", готовых выслушать подобные ваши жалобы, не существует. При распределении премии действуют принципы "руководитель всегда прав", "руководителю виднее, кто на что способен" и т.д. и т.п. Так что, непривилегированным подчиненным приходится только мириться с его выбором. Увы и ах!

Теоретически можете поговорить с более высшим руководством. Очень часто от топ-менеджеров можно слышать: "Если у кого-то какие-то вопросы, проблемы, приходите, задавайте свои вопросы, всё рассмотрим и решим. Я буду рад принять Ваши пожелания по работе предприятия и конкретно Ваших обязанностей".

Но часто рядовые работники боятся обращаться к высшему руководству, т.к. боятся:

-увольнения,

-быть не понятыми,

-урезания заработной платы,

-понижения

-что директору наплевать на такие мелочи, с которыми Вы хотите к ним подойти,

Совет: не бояться. Сказать себе: будь что будет, я должен быть спокоен, а руководитель должен выслушать меня и предложить решение, ведь сверху иногда виднее.