Как противостоять тому, что постоянно третируют на работе?

Как сказал дедушка Конфуций "Если тебе плюют в спину, значит ты идешь впереди". По моему скромному мнению то время, что может быть потрачено на противостояние с коллективом намного эффективнее потратить на поиск новой работы, либо создание своего бизнес-плана (как первого этапа своего бизнеса).

Идти жаловаться руководству бессмысленно. Тут два варианта - либо ваше руководство в курсе проблем в коллективе значит ситуация руководство устраивает, и если вы придете жаловаться вам как максимум посочувствуют "Вот такие они, смиритесь". Если же руководство коллектива не в курсе затяжного и серьезного конфликта у себя под носом, как правило такое руководство ничего и не сможет предпринять, чтобы вам помочь " Как, почему мне не доложили! (и через пять минут) А что я могу сделать :(".

З.Ы. Пришел в голову один частный случай данной житейской задачи. Может быть так, что травля одного человека может быть связана со злым умыслом вашего коллеги. И это радикально меняет ситуацию. Вам противостоит не коллектив, а один конкретный человек. Тогда уместна другая цитата, ошибочно приписываемая товарищу Сталину "... нет человека, нет проблемы". Ни упаси Боже ничего плохого, речь идет об отстутствии в вашем коллективе, и в вашей жизни.

Зависит и от Вас и от конкретной ситуации.

Если вы чувствуете в себе силы перевести общее мнение о Вас в другое русло- попытайтесь: станьте специалистом лучше многих. Чтобы с вами советовались(хотя бы по работе), чтобы Вы стали незаменимым, знающим и грамотным сотрудником.Поверьте, с тем, кого уважают и ценят всегда считаются. А если Вы еще и другим не станете отказывать в тактичной помощи и советах....!

Подумайте: действительно ли критика в Ваш адрес незаслуженная и не слишком ли много у Вас промашек.

Еще подумайте, а нужен ли фирме специалист Вашего профиля и Вашего же опыта. Может, даже имей вы семь пядей во лбу - но и тогда в Ваших услугах Ваше начальство бы не нуждалось? Вот тогда - просто уходите...