В чем пойти на собеседование на позицию менеджера по персоналу?

Я бы выбрала брючный костюм или еще лучше юбка-пиджак. Все это дополнить светлой блузкой, можно белой - это классика, а так еще оливковый, беж. Если осень или зима, то тона костюма могут быть потемнее (темно-серый, синий), а летом можно выбрать посветлее - светлый беж.

Элегантная сумочка небольших или средних размеров.

Обувь.... я считаю что лучше средний каблук, хотя многие тяготеют сейчас даже к шпильке в деловом костюме.

Украшения подобранные в одном стиле и по минимуму.

В общем, сдержанный, элегантный, лаконичный образ.

Присоединюсь к Лорелее, и полностью ее поддерживаю.

Я иногда вместо пиджака надеваю строгий жилет.

Шпильку в деловом костюме, наверное, можно носить уже на работу. Но на собеседование лучше действительно надеть средний каблук. Шпилька очень вас украсит, но на собеседовании другие цели.

Тем более, если это позиция менеджера по персоналу, который будет сам набирать людей. Необходимо чтобы работодатель видел, что вы строго и серьезно относитесь к внешнему виду, и скорее всего так же серьезно будете относиться к работе и подбору персонала.

В темно-сером брючном или юбочном костюме, :-) в чёрных колготках, в туфлях классического стиля.