Почему когда женщина руководитель компании творится беспорядок?

Бардак, как и порядок совершенно не зависит от пола руководителя. Все зависит от стиля руководства. Просто та женщина была с демократичным стилем руководства, вот все и думали, что раз решения принимаются сообща, то и работать можно спустя рукава - все равно ответственность тоже коллективная.

А вот новый руководитель, скорее всего, обладает авторитарным стилем руководства. Все решает сам и только доводит до подчиненных свои решения. теперь все понимают, что накосячив, получат взбучку.

А что касается пола - у меня в начальниках гендир и его два заместителя. Пока командовал он, был полный бардак и все мои предложения, как все упорядочить, отметал, как бесперспективные. Что же касается заместителей, то одного я не знаю (мне гендир его так и не озвучил), а второй - его дочь, обладающая настолько железной хваткой, что никому не хочется лишний раз попадать ей под горячую руку, так что все ходят по струнке. За исключением меня - мне просто глубоко плевать, довольна она мной, или нет. Главное, что я собой довольна, как специалистом.

Повидала начальников и плохих и хороших, одно могу сказать, что все начальники склонны к злоупотреблению своей властью, ибо наделенные властью со временем начинают чувствовать "вкус" власти и главным для них становятся не интересы коллектива и даже предприятия, а личный авторитет. Свою значимость они будут отстаивать даже запрещенными способами. Чем более не уверенный в своём авторитете начальник, тем больший он самодур. Половой признак играет роль, но не главенствующую и обычно это более относится не к профессиональной деятельности, а к отношениям внутри коллектива. Талант администрирования одинаково присущ и мужчинам и женщинам.

То, что Вы описываете - это частный случай, бывает такое, но дело вовсе не в том, что она женщина, а в качествах человека.

Вот у нас женщина Президент Банка уже девятнадцать лет, мастер общения с людьми - и с клиентами, и с сотрудниками. Прошла весь путь от рядового сотрудника в далёком филиале, до президента в головном офисе.

А до неё был мужчина, неплохой мужик, но по сравнению с ней - слабоват.

Но с Вами согласен - такое бывает редко.

Мужские качества от природы больше подходят для руководства.

Женщины в этом мире для красоты, а мужчины - для работы на всех уровнях - и самой тяжёлой, черновой, и для руководства.

Мужчины стабильнее, ибо стабильнее их гормональный фон.

У женщин психика более непредсказуема - гормоны давят.

Вспоминаю слова Коко Шанель: "Зачем нам руководить государством - достаточно руководить мужчинами, которые руководят государством"

Не могу с вами согласиться. Считаю, что абсолютно не важно кто руководитель, мужчина или женщина. Главное, это наличие в этом человеке определённых качеств, делающих его хорошим руководителем. Сейчас у меня шеф женщина, раньше был мужчина. Да порядки стали другими, разный подход как к работе, так и к людям, но сказать, что стало хуже я не могу. Наверное даже стало где-то жестче, а где-то наоборот. Так же хочу отметить, что минусом женщин руководителей, является зависимость от настроения, у мужчин мне кажется эта зависимость намного меньше.

По моему мнению в женский стиль руководства добавляется слишком много эмоций. Это ни хорошо, ни плохо, это так и точка. Женщинам нужно по каждому поводу обязательно проявить эмоцию, они хотят все время что-то менять, улучшать, искать объяснения и т.д. Бывают, конечно, безэмоциональные экземпляры, но это, скорее, исключение.

Мужчина же может от всего абстрагироваться и просто заниматься работой "не взирая на личности".

Лично мне проще работать с мужчиной начальником.

Потому что многие женщины не могут трезво смотреть на ситуацию,обьективно.­.У них все на эмоциях...Я вообще например не люблю работать в женском коллективе,хотя сама женщина.Серпентарий мне не по душе.В каждом углу шушкаются,сплетничаю­т,интрижки разводят.И неважно на сколько ты хорошо трудишься,проще премировать того у кого язык длиннее)) Редкая женщина может руководить как мужчина.

Многие думают, что женщины не способны быть командиром, поэтому никто женщину всерьёз не воспринимает. Думает, что женщина-начальник не сможет ничего с ним сделать.

Да и есть женщины, которые немного рассеяны.