Мигрантов в России не будут брать на работу без полиса?

Не совсем так. Прежде, чем иностранному гражданину устроиться на работу в России, ему надо получить патент (для граждан безвизовых стран) или рабочую визу (для визовых стран).

Рабочая виза - это отдельный вопрос.

Чтобы получить патент, в миграционные органы надо предоставить пакет документов:

Паспорт, медицинские сертификаты, сертификат на знание русского языка, истории и законодательства РФ, документ о постановке на миграционный учет, миграционную карту с целью - Работа и! Полис ДМС (добровольное медицинское страхование).

То есть, чтобы ответить на вопрос, мигрантов в России не будут брать на работу без патента. Работодателю главное видеть этот разрешающий документ.

Есть еще одна сторона - мигрант с РВП или ВНЖ. У него есть право оформить полис ОМС. Но если он его не оформил, работодатель не имеет право считать отсутствие полиса в этом случае основанием для отказа в приеме на работу.

Как брали так и будут брать. Работодатели в России даже не боятся колоссальных штрафов за нелегалов, давно пора разогнать их по своим домам, а не придумывать какие то нелепые законы и создавать видимость работы, из-за госторбайтеров коренным жителям очень трудно устроиться на работу.