А у Вас бывали стрессовые собеседования? Какие остались впечатления?

Мне довелось однажды принимать участие в проверке на стрессоустойчивость. Когда задавались вопросы, совершенно не относящиеся ко мне ни как к личности, ни как к специалисту, а затрагивали моих близких. Пришлось пояснить свое отношение к этим вопросам, что напротив вывело из себя рекрутера. Теперь во избежание пустой траты времени на вакансии, где требуется стрессоустойчивость свое резюме не отправляю. Считаю, что изначально мне для работы стрессовые условия не подходят. Поэтому ищу места работы с нормальными коллективами.

Мой личный опыт показывает, что стрессовые собеседования не заканчиваются ничем. Если устраивающий собеседование агрессивен, давит, прессингует, я реагирую на это негативно. Внешне этот негатив не заметен, но подсознательно, наверное, чувствуется. Негатив с моей стороны обычно носит характер отторжения и сожаления, вроде такого: "что ж ты так изводишься и психуешь, смотреть же на тебя неловко".

По моему опыту или мне после такого собеседования не звонят или я не соглашаюсь работать с такими людьми, в любом случае, начатое с агрессии общение и взаимодействие не продолжается.

В других стрессовых собеседований, когда источником стресса была не агрессия принимающей стороны, а что-то другое, мне не приходилось участвовать.

Остались неприятные впечатления. На данный момент все больше компаний хотят знать, как вы будете себя вести в стрессовых ситуациях, объясняя это издержками производства работы. Это особенно развито в сфере продаж, услуг и общения с людьми. В последствии на это место не устроился, но я не сильно расстроился и был прав. Люди потом оттуда увольнялись пачками. А вообще ситуации и компании бывают разные, сразу не угадаешь. Меня даже на полиграфе проверяли, интересно было, для них это была просто формальность. В итоге получилась неплохая работа по условиям и отношению. Удачи в поисках.