Договор подряда, выплата заработка производится сразу?
Если у человека есть задолженность по квартире в которой он даже и не жил, но долгое время был прописан , результатом чего образовалась большая задолженность по квартплате ( не имея постоянной работы и стабильного заработка).. Проработав в организации ( тепловая компания, в которой имеется задолженность) по договору на 1 месяц, главный бухгалтер решает не полностью выплачивать деньги , то есть заработок.. Ссылаясь на данную задолженность, задерживают оплату по договору подряда и при этом говорят, что выплата будет производится с вычетом энной суммы в счет оплаты задолженности. Как должна производится оплата труда по данному договору и может ли организация без желания человека производить самовольные вычеты(прикрываясь задолженностью ) из его заработка?
Ответы (1):
Нет, без согласия сотрудника подобных удержаний из зарплаты работодатель делать не в праве.
Выплата должна быть произведена в срок, оговоренный в договоре подряда.
Эти два момента: оплата по договору подряда и наличие задолженности никак друг с другом не связаны.
Работодатель может предложить работнику написать заявление на вычет из причитающихся ему средств сумм задолженности. При этом, общий размер удержаний не должен превышать двадцать процентов.
Работник может сообщить об этой ситуации в инспекцию по труду. Конечно, в конфликт влезать не хочется, но это вариант, на случай, если работодатель не желает решать вопрос мирным путём.
С другой стороны, тепловая компания может подать иск в суд на взыскание задолженности, но это уже совсем другая тема, не имеющая отношения к рассчётам по зарплате.