Что такое непрерывный трудовой стаж?

Непрерывный трудовой стаж засчитывается людям у которых перерыв с момента увольнения из одной организации и устройством в другую организацию не превысил одного месяца. В трудовой книжке считают запись дня увольнения, потом запись о приеме на работу. Например 10 мая уволился, а 12 июня вышел на другую работу - стаж уже прерван. А вот если вышел 9 июня, то все нормально. Так было раньше, сейчас по моему непрерывный стаж не считают.

насколько я в курсе понятия непрерывный трудовой стаж сейчас нет - не имеет значения прерывался ли он, для пенсий и пособий считают только общий стаж.

Но несколько лет назад учитывали и непрерывность стажа - для пособий. Между моментом увольнения и моментом следующего трудоустройства должно пройти не больше месяца или 21 день в случае, если увольнялись по собственному желанию. - тогда стаж считался непрерывным.

Сейчас этого нет - но кто знает, что будет завтра?!

Непрерывным, считается трудовой стаж если перерыв между работами не ревышал 31 календарный день. То есть если вы уволились с одного места работы то в течение 31 календарного дня должны устроиться на другое место работы, о чем должна быть сделана запись в трудовой книжке, которые кстати должны в скором ремени отменить