Как сказать дружному коллективу, что увольняешься с работы?

Спокойно сказать.

Коллектив коллективом, но жизнь то Ваша.

Вы же не связаны с коллективом пуповиной, это не родственники, не муж и не жена.

И если Вы приняли такое решение- уволиться, значит на это есть весомые причины.

Тот с кем Вы дружны в коллективе, тот и не отвернётся от Вас когда Вы уйдёте.

Сколько раз я уходила с работы, но с некоторыми людьми продолжаю общаться до сих пор.

Да, безусловно, общение каждый день на работе и потом изредка- совсем не тоже самое.

Но на этом жизнь то не заканчивается, будут ещё коллективы, может более дружные, может быть нет.

А сказать надо спокойно, можно даже сделать для коллектива «отвальную», я к примеру, так и сделала- все остались довольны )

Всё зависит от того как Вы относитесь к этому коллективу и насколько Вы мудры.

Уходить нужно всегда так, как будь то через месяц ты можешь вернуться. Закати маленький сабантуй в отделе.

Главное все должно быть по доброму. Ты должен уважать тех с кем собираешься проститься и говорить об этом нужно прямо. Если ты уверен в этих людях, только одно. Береженого бог бережет, не говори куда уходишь. И не сообщай об этом хотя бы 1-3 мес. Потому что люди зависливы и могут даже нечаянно испортить тебе переход чисто по дружески. Они истинно будут верить, что делают тебе лучше, так знают то место куда ты идешь. А если ты идешь в новое место работы и у тебя не хватило мозгов проверить его по всем базам и форумам. Собрать информацию о руководителе и сотрудниках и о характере твоей работы чем ты будешь заниматься, то это верх твоей беспечности. Будешь наказан какой то потерей. Либо времени, денег или еще круче. Сейчас не то время когда трудно найти было работу, сейчас трудно найти хорошего работника, так как их осталось очень мало. А серой массы предостаточно, но к сожалению и этот ресурс малочислен.

Население уменьшается, промышленность резко увеличивает свои обороты, нужны просто рабочие руки с мозгами.

Если принято решение сменить работу, значит есть на то свои причины и коллектив если дружный, то они не только поймут, но еще и порадуются за Вас. Если в принятии любого решения Вы изначально будете думать о том, как на то или иное отреагируют другие, тогда сами себе усложняете жизнь. Чай, кофе, торт или что то покрепче и с более серьезной "закуской", что бы посидеть и поговорить со всеми после работы, тем более, никто не знает, как сложится жизнь дальше и всегда надо уходить так, что при встрече с Вами хотели даже просто поздороваться.

Главное, не затягивать с информацией об увольнении для коллектива, что бы не получилось, что они уже узнают от кого-то, а Вы еще и дальше будете думать, как им об этом сказать.

А что, есть какие-то проблемы? Вас будут удерживать? Или, может, стыдить? И какой коллектив имеется в виду? Рабочий или это компания друзей?

Допустим, коллектив рабочий, вы давно и успешно в него влились и теперь опасаетесь, что коллеги вас не поймут, будут давить на совесть.

Любой человек имеет право уволиться с работы, если она его не устраивает или подвернулась другая работа - с лучшим графиком, большей зарплатой. А может, так сложились семейные обстоятельства: мама заболела, не дай бог, и нужно ехать за ней ухаживать. Все в жизни случается. Ничего с этим не поделаешь.

А сказать можно так, как есть. "Ребята, мне было чертовски приятно с вами работать, вы такие классные, все большие профессионалы. Но мне приходится увольняться, потому что..." Ну и назвать причины. Или не называть. Просто: так надо.

Обычно в хороших коллективах при прощании человек выставляется: накрывает поляну, угощает коллег. И никто не держит ни на кого обид.

Для начала нужно объяснить свое решение, так как многие люди не поймут вашего ухода с работы и будут пытаться вас удержать. Если вы изложите им точную причину, того что вам надо уйти с работы они вас отпустят. Не забудьте попрощаться с каждым человеком в вашем коллективе, можно устроить прощальный вечер или что-то подобно (для дружного коллектива). Пожелать всем удачи и вспомнить былые времена при прощании, поблагодарить каждого за такую дружбу.