Район приравненный к Крайнему Северу, какие льготы имеют работники?

Законодательство предусматривает такие градации северных регионов: район Крайнего Севера (за полярным кругом) и местности, приравненные к Крайнему Северу.

Людям, живущим и работающим в РКС и МКС, Трудовой кодекс предлагает следующие преимущества:

• более значительный заработок по сравнению с другими территориями за счёт начисления районного коэффициента и процентной надбавки (льгота весьма спорная, москвичи, например, без всяких районных коэффициентов имеют зарплату не менее привлекательную, чем северяне);
• увеличенный отпуск: на 24 и 16 дней соответственно;
• дополнительный неоплачиваемый выходной день раз в месяц одному из родителей или опекуну ребенка, не достигшего 16-летия;
• оплата затрат на поездку в отпуск раз в 2 года;
• трудовая неделя для женщин не должна быть больше 36 рабочих часов.

Всем работникам работающим в районе приравненном к Крайнему Северу по закону о Северах раз в 2 года предоставляется бесплатный проезд в период отпуска к месту отдыха и обратно. Правда не всегда получается у людей этим воспользоваться. Ведь путёвки на отдых довольно-таки дорогие, не всем по карману.

Льготы для жителей районов приравненных к Крайнему Северу регламентируются Федеральным Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" самые привлекательные на мой взгляд: это районный коэффициент к заработной плате, дополнительный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года.