Сколько времени нужно работать на одной должности?

Смотря с какой целью. Если вы уже имеете некие жизненные блага в лице обеспеченных родителей и жилплощади, куда всегда можно вернуться, то примерно 5-6 лет. Эта концепция появилась в конце 1980-х годов и пришла, как все "хорошее", с Запада. Но по своему опыту могу сказать, что в России больше преобладают производственные ценности, схожие с японскими. То есть, долгая работа на одном месте вкупе с семейным подрядом. Получается, что в России, если нет "прикрытых тылов" нужно сидеть на одном месте в силу жестокой необходимости. Личный пример: образование высшее(еще качественное советское); специалист по многим техническим вопросам; проработал во многих отраслях, и везде работал по западному принципу(3-5 лет). Когда казалось, что личностный рост на данном месте исчерпан-менял работу. Причем на всех местах работы был на очень хорошем счету. Работодатели расставались неохотно и с сожалением. Результат-возраст предпенсионный; ни кола ни двора; никому не нужен. После 45-ти работодатели при виде трудовой книжки чесали голову и следовал стандартный ответ: "Оставьте свой номер телефона". В настоящее время сижу на одном месте уже несколько лет не по специальности и не по квалификации и не дергаюсь. Зарплату платят-и ладно. Возраст и возможности экспериментов прошли.

Если все устраивает и зарплата и выходные можно работать и до пенсии-если хотите расти дальше то 3-4 года на одном месте вполне достаточно,я уже работаю 15 лет на одной должности все устраивает,за карьерой не гонюсь.

Мне кажется, нет четких временных границ в этом вопросе. Можно работать на одной должности всю жизнь и быть довольным своей карьерой. А можно пройти путь от простого работника до начальника отдела или фирмы. Все зависит от ваших способностей, целей и интересов. Ну и удача или случай - тоже имеют место быть.

Если вы усердно работаете, развиваетесь сами, самообразовываетесь, проявляете инициативу, новшества и дисциплину, то хороший начальник и сам предложит вам пойти на повышение. У меня были такие случаи и не раз. Порой для этого хватало одного года, а иногда и меньше.

VIKT0RIA, по своему опыту хочу сказать, что карьерный рост зависит только от Вашего желания и профессиональных навыков, но через 6-7 лет работы в одной организации (если Вы не являетесь её владельцем) расти просто становится некуда.

Теория на этот счет говорит - максимум 6-7 лет. Дальше или вверх, или в бок, или вниз. Иначе, что называется "глаз замыливается".