О чём никогда не стоит говорить на собеседовании с работодателем?

Как я обратил внимание, проходя несколько собеседований, и по их результатам, нежелательно говорить с рекрутерами про ожидаемую зарплату, слишком задирая планку, задвигать свои иные требования, нельзя говорить о недостатках своих прежних работодателей, и как было вам там, такому умному и незаменимому, с ними работать плохо, рекрутеры расценят это как нытье, нельзя говорить о своих частых сменах работы (трудовую книжку они же ещё не видели, а в резюме вы тоже могли "случайно" пропустить пять - шесть мест работы, выдавая периоды между за одно - два места работы, главное, чтобы вас приняли на работу, а там им уже будет поздно что-то отрабатывать назад).

Но и все-же самое главное на мой взгляд нельзя особо выставлять свои условия, они могут сильно не понравиться потенциальным работодателям...

Вот у меня был случай, я около месяца уже был без работы, таксовал на своём личном автомобиле, вот еду с очередным пассажиром, хлоп звонок из Москвы, и на том конце провода со мной начинают проводить собеседование, я еду за рулём, не один, человек деньги заплатил ему нужно быстрее доехать до адреса, и мне сказать, чтобы перезвонили тоже нельзя, знаю, раньше так и бывало, и ни разу не перезвонили уже...

Ну еду я, деваться некуда, отвечаю на вопросы рекрутера (хорошо хоть с гарнитурой), этот пассажир потихоньку офигевает, да ещё и попался нерусский, вроде армянин, но язык то понимает хорошо и уже нервничает, интервью затягивается, я уже тоже начинаю нервничать, но вроде меня на работу берут, и как-бы в завершение тот рекрутер начинает меня спрашивать о моих возможностях проживания в том городе куда мне предстоит поехать работать, а работа, надо сказать, очень и очень хорошая, и тут я уже на грани потери самообладания делаю ошибку, выдаю ему..."нет, никаких условий для проживания у меня там нет, поэтому я хочу чтобы вы платили мне за аренду квартиры, хотя-бы однушки в центре", а нет чтобы сказать "я что-нибудь придумаю", тем более, что за такую зарплату я мог спокойно снимать квартиру и сам, и даже не однокомнатную, а спокойно двух и даже трёх, а уже потом в ходе работы и пробовать выдвигать свои дополнительные условия, но нет же, в общем пожадничал я, и вот после этих моих слов мой собеседник по изменившейся интонации в голосе уже потерял ко мне интересе, только и сказал уже видимо дежурное, "хорошо мы подумаем и вам перезвоним", и положил трубку, а я, по иронии судьбы, в этот же момент подъехал к адресу заказа этого пассажира.

Вот такое забавное получилось собеседование-интервью, но впоследствии таких проколов я уже не допускал никогда.

Нельзя говорить о недостатках предыдущего руководителя, почему вы не сработались, также про коллектив, который не устроил. Такие рассказы не гарантируют, что на новом месте не будет того же самого, зато больше шансов даже не узнать, как там работают. Потому что просто не возьмут.

О планах на замужество и беременность. Это мой вам совет. Помню, как я появилась по распределению, нас в свое время распределяли, с огромным животиком устраиваться на работу. Непередаваемое выражение лица. И не взять нельзя, и взять. Взяли. Тогда был Закон, сейчас, по моему, подобное также существует. И мужчинам не советую рассказывать о вредных привычках. Женщинам - также не стоит этого делать. Хотя, если вы курите, то этого, к сожалению, не скроешь.

О чём не следует говорить с работодателем на собеседовании, так это о том какой образ жизни вы ведёте, то есть пьёте или не пьёте или употребляет чего.

О таких темах лучше не вести разговор, потому что это его не касается и это ваша личная жизнь, о которой не вправе знать такие люди, как работодатели.