Стоит ли оставаться на работе, где меня чмырят в коллективе?

А причины "чмырения"? Жизненный опыт и работа в офисах много лет, дают мне основание считать, что когда весь! коллектив ополчается на одного - этот один как раз и виноват. Почти в каждом коллективе есть человек, который так или иначе "достаёт" всех. Не бывает дыма без огня и 20 человек - упыри, а один ангелочек. Это если прямо все-все обижают. А если пару человек - ну тут уж Вам решать - откусить им самим голову (в смысле поставить на место, конечно)) или гордо уйти. У меня есть знакомая, которая редко удерживалась где-то больше, чем на полгода - в контрах со всеми, уход со скандалом. Всегда мне жаловалась и я ей сочувствовала, ну не везёт, что уж. Но немного поработав в одной фирме с этой дамой, я поняла их отношение - с ней невозможно без валерьянки, доводит до белого каления. Рассказали бы побольше - над чем смеются или издеваются?

Если вопрос никак не решить с помощью обсуждения с коллегами причины их предвзятого отношения к вам, стоит подыскать другое место работы с более лояльным коллективом. Хорошее отношения между коллегами играет не маловажную роль в жизни человека и если постоянно терпеть подобное пренебрежительное отношение это может сказаться на психике и общем здоровье человека.

Что может быть хуже, чем в 8 утра идти в школу с отчетливым ожиданием насмешек, от школьных хулиганов или ожесточенного шушуканья первых красавиц своего класса?

Что ж, есть вещи и похуже. Иногда тебе 30+ лет и ты взрослый приличный человек, однако идешь на работу всегда с теми же чувствами. Тебя там не любят не стесняются такое показывать. Детские страхи вернулись, будто Пеннивайз из кинговского «Оно». Вы снова становитесь несчастным подростком, который считает часы до окончания дня.

И если психологи почти единогласны относительно школьного буллинга (ребенка надо переводить в другую школу, но даже это оптимальное решение для родителей), то что делать взрослому человеку? Неужели искать другую работу?

Зависит от размера зарплаты. Если чмырят при большой зарплате- оставаться. За депутатское кресло я бы держался всеми руками и ногами, если бы даже чмырили все единоросы, зюгановы, жириновские вместе взятые.

Можно изучить приемы от Иисуса. Чмырнул Зюганов по одной щеке, подставь другую, для Жириновского. После его чмырения, подставил третью для единоросов.

Зато в день получения зарплаты все боли от чмырения как рукой снимет.

Вы все-таки рассказали всем на работе, что делали кунилигус? (был вопрос об этом). Вот поменяете вы работу, придете в новый коллектив, а вести себя будете по-старому. Научитесь держать дистанцию, держите язык за зубами, не рассказывайте о себе ничего лишнего и личного. И тогда отношения на работе будут складываться по-другому.

Если проблемы в Вашей низкой квалификации, то стоит остаться. Попробуйте проанализировать, что именно неправильно Вы делаете, исправьте свои ошибки и лишь после этого решайте, увольняться или нет. В противном случает сложно дать совет, очень мало исходных данных.

Тут все зависит от характера пользователя.

Если его унижают, оскорбляют все и всегда, то увольняться не стоит , чмырят его везде и нет смысла в увольнении на другой работе будет всё тоже самое.

Разве что пользователь нашёл работу в интернете и работает один.

Тут все зависит от того, насколько в целом вы являетесь стресса устойчивым человеком и насколько по вам бьет то, что вас на вашей работе угнетают. Если чувствуете что ваши нервы и психика не выдерживают, тогда конечно уходите с этой работы.