Как может уборщица продвигаться по карьерной лестнице?

Уборщица может стать, например, начальником АХО. Это административно-хозяйственный орган, в распоряжении которого находится, в частности, уборка помещений, хранение, покупка инвентаря, моющих средств, а то и разных исходников, бумаги, канцтоваров, если этим не занимается канцелярия. Это неплохая должность. Начальник уже не занимается уборкой, но следит, как это делают другие и обеспечивает их средствами для уборки и фронтом работ.

Если же человек начинает работу в клининговой компании, с самого низшего звена, он может постепенно дорасти до бригадира уборщиков, а далее, возможно, и до одного из заместителей руководителя, если докажет свою лояльность и преданность делу.

Легко! Как описывается в интересной одной книге, молодая уборщица узнала, что директор компании "без ума от вида женских коленных ямок с обратной стороны ноги". И вот, каждый раз, когда директор допоздна засиживался в своем кабинете, выходя из него он видел уборщицу сзади, которая мыла пол или уже удалялась от его кабинета, соблазнительно демонстрирую подколенные ямки. И однажды она вдруг сразу стала начальником большого отделения и членом совета директоров.

Главное тут знать свои возможности и чтобы они совпали с потребностями текущего момента.

Нужно идти в клининговую компанию. Там рост возможен от самого низа до управляющей должности. Если же речь идет об уборщице в офисе, магазине или гос.учреждении, то там нет перспектив роста. Либо нужно совмещать с дополнительными должностными обязанностями. Профессия не самая приятная и перспективная.

По сути карьерной лестницы нету, если только увеличение заработной платы с увеличением опыта работы. Если и есть карьерный рост, то только на других профессиях, если это например ресторан, то у кассира есть возможность подняться до менеджера, но у уборщицы увы нет.