Как ответить начальнику на слова «Понятно, что у Вас выходной, но надо..»?
Как ответить начальнику на его просьбу сделать что-то в выходные "Понятно, что у Вас выходной, но надо.."? Как отказать вежливо, чтобы не портить отношения, но и делать в выходные какую-то работу?
Как отказать, без напоминания о трудовом кодексе, о двойной оплате и так далее..
Ответы (6):
Ну вообще то есть масса вариантов культурного и вежливого отказа. При этом без обид, слёз, истерик, скандалов, ссылок на законы и прочих неприятных действий и последствий. Лично у меня был знакомый, который имел сотни таких отговорок и идя к начальству даже не готовил их заранее. А очередная у него появлялись уже при входе к кабинет руководителя. Так вот учитывая и его опыт безальтернативные отговорки могут быть такие:
Здоровье. Лучше своё. Но можно тёщи, свекрови (они всё стерпят) или какого то дальнего родственника, которому (и всей родне) вы уже пообещали не оставить его одного в опасности и беде всего не один и именно завтрашний день. При этом: "Иван Петрович, к нему приедет врач-профессор, к которому в будний день вообще пробиться невозможно. И только я в теме общения с ним. Никто другой не сможет решить вопрос. Так что извините. Я бы с радостью, но... ".
Поездки. Приезды родни из глухой тайги для решения срочных вопросов, которые "полные дикари и даже из вагона сами без меня не выйдут. А не то что до моей квартиры самостоятельно добраться". Или отъезды, проводы тоже при обязательном личном участии с передачей всяких там посылок и передач. "Но, Иван Петрович" я обязательно всё отработаю. Но потом, позже (или никогда)".
Радости. Свадьбы (в деревне), дни рождения уважаемых людей, важные встречи с решением кадровых вопросов и даже с возможным переводом в вышестоящее Управление. "Иван Петрович, если всё получится - коньяк с меня!"
Проблемы. Катастрофы. Аварии с водой. Затопили соседей. "Иван Петрович, завтра с ними переговоры. Кстати, не поможете материально? Там такие расходы.....
Печали. Похороны. Разводы. Раздел имущества. Появление внебрачных детей.
И прочие. Нет им конца.
Но обязательно убедительно. Со слезами на глазах. С просьбами о помощи, в том числе и материальной. И. Высший пилотаж - немного заранее. Рассчитав заранее, что подобный запрос от начальника обязательно поступит. Ибо тогда вы сразу выпадаете из обоймы кандидатов. И уже другим придётся выкручиваться, что к концу списка кандидатур будет очень даже не просто.
Ответить можно: " Я понимаю, что надо, но не смогу!"
Твёрдо и не вдаваясь в подробности. Не грубо, нет.
Просто уверенным голосом. Глядя в лицо человеку.
Он ведь понимает, начальник ваш, что Вы имеете полное право отказать.
"У меня на выходные запланированы дела"
У нас тоже любят привлечь трудящихся выйти на работу в выходные дни, но от меня со временем как-то отстали.
Так отстали, что уже даже и не спрашивают, знают, что не соглашусь.
Не надо стесняться.
Они ведь не стесняются Вам предлагать работать в выходной день.
Вот пусть и не обижаются)
На самом деле если начальник просит вас выйти в выходной день, следует участь, что за работу в ваш выходной вам положена двойная оплата по ТК. Поэтому стоит проанализировать ситуацию, стоит ли отказывать, второй раз могут и не обратиться.
Я, например, все выходные, которые предлагают отработать, хватаю.
Однако, бывают случаи, когда предложат выход в выходной день, а я реально не могу.
Тогда я твердо, но уверенно, говорю-"извините, я на этот день ко врачу записана, мне очень важно это посещение врача".
Как правило, руководству не обидно-они понимают, что здоровье есть здоровье.
Изначально, вообще не надо было брать трубку телефона, и никто бы вас не упрекнул в том, что вы недоступны в выходной день.
Ну а если уж разговор произошел, лучше сказать что вы в другом населенном пункте, и приехать у вас возможности нет.
Отвечайте: "Ну, надо так надо, и это, в трудовом кодексе отмечается что работа в выходные дни оплачивается по двойному тарифу. Мы же не хотим нарушать трудовой кодекс"
Зависит от начальника и ваших с ним взаимоотношений. Есть начальники мягкие, человечные, которые всегда спокойно отпускают "по семейным обстоятельствам". Такому можно просто сказать, что у вас семейное торжество, которое никак нельзя пропустить (100-летие бабушки, например), в другом городе и все подстраивались под ваш выходной, билеты куплены, всё договорено и вы никак не можете. А есть начальники, которым плевать на всех, с ними только согласно буквы закона можно общаться. Привлечь вас к выполнению работы в выходной день можно только с вашего письменного согласия и за двойную оплату. Если вы совершенно точно не собираетесь уступать в этом вопросе, то нужно показать твердость. Не оправдываться, не сомневаться, или вас "додавят"